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企业人力资源管理师三级（第三版教材）
计算题
目录
第一章 人力资源规划 ..................................................................................................................................... 1
※ 巴克制 P26 ......................................................................................................................................... 1
衡量劳动定额水平的方法 P30 ................................................................................................................. 1
劳动定额定期修订的步骤 P33 ................................................................................................................. 1
修改劳动定额的方法 P34 ......................................................................................................................... 1
产品实耗工时统计的方法 P37 ................................................................................................................. 2
劳动定额完成程度指标的计算方法 P38.................................................................................................. 3
报告期产品产量的统计范围 P40 ............................................................................................................. 3
※ 核定用人数量的方法 P46 ................................................................................................................. 3
企业定员的新方法 P50 ............................................................................................................................. 5
第二章 人员招聘与配置 ................................................................................................................................. 6
※ 招聘成本及其相关概念 P95 ............................................................................................................. 6
※ 招聘成本的形式 P96 ......................................................................................................................... 6
※ 成本效益评估 P97 ............................................................................................................................. 7
※ 人员录用数量评估 P97 ..............................................
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