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指导青年教师工作计划 本文从网络收集而来，上传到平台为了帮到更多的人，如果您需要使用本文档， 请点击下载按钮下载本文档（有偿下载） ，另外祝您生活愉快，工作顺利，万事 如意！ 以下是由整理的指导青年教师工作计划，欢迎阅 读。 指导青年教师工作计划 【教师工作计划一】 xx 老师是一位积极向上，有努力进取精神的教 师，但因刚出校门不久，教学经验欠缺，为了能让年 轻的她在课堂教学，教学效果上能快速成长，我计划 从以下方面进行指导： 一、指导工作方法： 年青教师干劲足，具备年轻的优势。但教学方法 不够妥当，或者缺少教学的针对性，会导致教学的效 果不够显著，因此要指导她运用正确的教学方法进行 工作，尽可能在原有的基础上使得原有班级的英语成 绩有显著提高。 二、指导听课、备课 在理论上加以指导。把二期课改的理念转换在课 堂教学上 ,尽可能地提高教学的效益同时能积极参加 加强备课组内的互动和教学研讨。能利用年轻人的优 精品文库 势运用信息技术来激发学生的学习兴趣。同时要制定 硬性任务：每二周听徒弟一节课，并进行详细讲评， 指正不足之处 ;使之课堂教学日趋完善。 并注重给徒弟 上好示范课，让其每周听一节课，并给师傅的课做出 评价，通过听课，评课能有所收获，不断进步。同时 在备课过程中能备好教材的同时更能备好学生，写好 教学反思。力争师徒在教学上能做到作业统一，上课 的进度同步，重难点的同步，统一，测试同步 ;互通信 息，共同解决面对学生或教材出现的问题。 三、指导与师和生融洽相处： 一位合格的教师，除了要备好课，上好课之外， 更要处理好师生关系，使之学会与备课组的老师年级 组的老师融洽显出。师傅除了要教会徒弟如何进行与 学生沟通与交流外，更要教会与带班老师的沟通和交 流及其与家长的沟通，借助各种资源提升教学效果， 赢得学生的尊重和喜爱。只有爱一个老师才会爱上这 门学科。 四、指导练习，出题及作业讲评： 上课固然重要，但是教学的五个环节中作业及测 验以及试题的准备都是必须掌握的基本功之一。要在 作业、 出测验卷 ;测试后如何总结、 归纳 ;如何讲评， 更 有效地利用好作业以及测试，使学生知识掌握的更加 欢迎下载 2 精品文库 牢固等方面加以重点指导。而且，要教会徒弟能把握 好分层教学和分层布置作业的技巧。这样才能使得教 学和课后作业巩固有针对性， 照顾到方方面面的学生， 使其均能在一节课中学有所获，学有所得。 师徒结对协约有二年的时间保证，在这段时间里 希望师徒俩能相互学习，共同成长。既要德才兼备， 全面地完成教学任务， 不断地提高学科成绩 ;又要能在 二年后独立地备课，上课，成功地开好公开课，在教 学上迅速地成长为一名不可多得的教学骨干。 【教师工作计划二】 新教师、青年教师的培养工作是我校教师队伍建 设、青蓝工程管理的一项重要工程。我校领导站在时 代的高度，加大了对新教师和青年教师的培养力度， 充分体现了我校领导对新教师专业成长的一种人文关 怀。作为骨干教师的我在传帮带中承担着培养年轻教 师的任务，这是校领导对我的信任和鼓励。教师的成 长过程是一个不断发展和提升的过程。我想，在促进 新教师尽快适应教师岗位， 成为一名合格教师的同时， 也使我们带教者去不断总结经验，反思自己的教学历 程，有选择的、把好的、成功的经验和心得传递给新 教师，有针对性地对其指导。所以，这也是促进我们 帮教者专业提升的良好途径。 而且，新教师思想活跃， 欢迎下载 3