餐饮行业六t实务研究与操作指南.docxVIP

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餐饮行业六?T?实务研究与操作指南 “六?T?实务”简介 六?T?是指六个天天要做到。即:?天天处理,天天整合,天天清扫, 天天规,天天检查,天天改进。 天天处理:将必需的物品和非必需的物品分开,工作现场不放置 非必需品;将必需品的数量降低到最低程度,按高、中、低用量分别存 放,分层管理。 天天整合:将必需品放置在任何人都能立即取得的状态,实行物 品分类集中放置,有合理容器、有“名”有“家”。能在?30?秒取出和 放回文件和物品。 天天清扫:将国家对餐饮业食品安全卫生的法规要求变成从管理 层到每个员工每天要做到的简单易行的操作规,人人做清扫,天天保 清洁。 天天规:采用透明度、视觉管理、看板管理等公开直觉一目了然 的现场管理方法,使餐饮企业的各项现场管理要现规化持续化,提高 办事效率。 天天检查:通过检查养成持续的、自律的遵守规章制度的习惯。 每个员工自行制订每天收工前五分钟行六?T(自已定六点只需花五分 钟就能做好的事情),养成习惯。 天天改进:在完成第一轮现场管理的目标后要有第二轮(六?T?实 务)的新目标,螺旋向上不断改进。 六?T?实务研究论文:餐饮业“六?T?实务”现场管理的实践与探索 随着我国经济发展和人民生活水平的日益提高,近年来,餐饮业 正处于高速发展的时期,并已成为政务接待、商务洽谈、家庭聚会不 可缺少的场所。在人人追求享受美味口福和长寿的今天,餐饮业食品 安全问题无论是对于各级政府主管部门来说,还是对于广大餐饮消费 者、餐饮经营者而言都是至关重要的一个环节,越来越引起政府领导 和社会各界的重视。为了提高餐饮业管理水平,提高监管的有效率, 近年来国家监管部门颁布了餐饮业卫生法规,提出了餐饮业食品卫生 等级管理的措施,但受餐饮业基础设施、从业人员文化素质和管理技 能以及企业以营利为目的等因素的影响,餐饮业的环境卫生和食品安 全不尽人意。由于监管部门受人、财、物成本的影响,面对众多餐饮 企业,只能起到“蜻蜓点水”和“杀鸡警猴”的作用,部分餐饮企业 潜在危机事故苗子。就如何确保市民安全的消费,又能节约行政管理 成本?实现企业的自我管理、自我完善,自我提高,既能提供优等食 品质量,优美环境,优质服务,又能提高社会效益和经济效益,是政 府企业和消费者共同企盼科学和先进的管理方法。我会引进和推广 “六?T?实务”管理,就让餐饮企业快速、规、全面提高行业整体水 平的有效措施。 一、餐饮业基本概况 据分局?2006?年餐饮业食品卫生等级管理情况统计,对?448?家餐 饮单位(办理食品卫生许可证的单位)按?A、B、C、D?四级分类,A 级单位(食品卫生状况优秀)4?家,B?级单位(良好)22?家,C?级单 位(一般)163?家,D?级单位(差)259?家。由此可以看出需要监管 部门重点管理和强化管理的单位占到整个餐饮行业的?94.2%。分析引 起这一现象的原因主要是: 1、餐饮企业基础设施差,经营者主体责任意识和诚信自律意识 不强。一些餐饮单位卫生设施设备简陋,资金投入不足,普遍存在食 品生产加工区面积小,房屋简陋,生产加工流程布局不合理,卫生设 施不配套等情况。在资金投入方面,经营者往往注重门面装饰、餐厅、 经营大厅等设施宽敞,装修华丽,食品加工区资金投入严重不足,基 本设施简陋、设备缺乏,各功能区面积比例失衡,对食品生产加工过 程造成安全隐患。 2、餐饮行业从业人员卫生意识、法律知识水平较低。在我区从 事餐饮行业的大都是外来务工人员,文化素质普遍较低,流动性大, 食品安全知识匮乏。每年的岗前、岗位卫生知识,法律知识培训收效 甚微,文化素质低,长期养成的不良卫生意识和个人习惯是影响企业 操作规和整体卫生水平的主要原因。 二、引入“六?T?实务”管理,推进“厨房革命” 2006?年?12?月奉贤区食品药品协会在主管部门市食品药品监督管 理局奉贤分局的大力支持下成立。成立后,协会立足联系企业、服务 行业、服务政府,发挥行业管理作用的职责。特别在餐饮行业中积极 探索、引进、推行既科学又切合奉贤实际的“六?T?实务”现场管理方 法,促进企业加强自律、提高自我管理能力、提高食品安全质量,使 我区餐饮业的食品安全管理水平得到了快速的提高,形成了良性循环 的氛围。 “六?T?实务”管理,是由中国饭店协会副会长、餐饮行业协会 何义钊会长在日本“5S”、“五常法”管理精神的基础上,于?2003 年按照国家对餐饮业的管理规定要求,结合我国餐饮业的实际创建的 餐饮业现场管理规,即六个天天要做到:天天处理、天天整合、天天 清扫、天天规、天天检查、天天改进等?55?条标准,简称“六?T?实务”。 它不仅是一种科学长效的管理方法,更重要的是要树立一种创新的管 理理念。现场管理实务的核心是企业科学管理餐饮现场的人、物品、 场地三要素之间的关系,实现“零

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