激励的基本模式 .pptxVIP

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  • 2020-09-25 发布于浙江
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;本讲教学内容及重点(1学时);一、激励的内涵 ; 第一次站起来是因为你内心真正所想还是按照别人的指示去做? 第一次站起来的原因是:“因为你是老师”,“是你要我们这么做。” 大家在不知道老师要干什么的情况下出于对老师的“信任和尊重”就按照老师说的去做了。;讨论二:; 为什么小奖品能让你再次站起来,你站起来的目的是什么? 因为大家想得到小奖品(大家已经具有站起来的动机——需要小奖品),所以小奖品在这时就成为促使大家站起来的外在因素,在这个外在因素的刺激下,大家在没有外力的作用下站起来了。;什么是激励?;激励的四要素;; 【寓言讨论9.1】:让驴拉磨的方式: 一是蒙上它的眼,牵着它转几圈,然后驴就自己一直转; 二是在驴的额头前吊一根胡萝卜,驴为了吃着萝卜就拼命往前走,但始终吃不着。 (类似于在狗额头上挂根骨头让狗赛跑); 第一种方式与第二种方式有什么不同? 哪一种方式能运用于人身上?为什么?;分析: ;1)能不能在驴前面吊一根骨头? 不能,因为驴不需要这个。因此,要想让驴拉磨,首先得分析驴到底喜欢吃也就是需要什么? 同样,要想激励别人,首先应该找到别人的需要。就像小游戏中老师问大家想不想小奖品一样,就是在找大家的需要。找到了需要就可以用它来进行外部刺激。;2)不把胡萝卜挂在驴的前面行不行? 不行,因为这样做的话,驴就不知道干完活会有胡萝卜吃,干起活来就

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