激发梦想 提升沟通能力;1、导入:名企如何看待培训;2、企业为什么要重视培训?;2、企业为什么要重视培训?案例:东方饭店;案例:东方饭店;案例:东方饭店;案例:东方饭店;案例:东方饭店;案例:东方饭店;案例:东方饭店;案例:东方饭店;案例:东方饭店;培训有何益处?;培训公约;你看到的是什么?;你看见什么?;你看见什么?;你看见六个杯子吗?;你看见什么?;你看见几张脸?;你看见一堆黑色的东西吗?;还是看到一个英文单词“”?;你看见什么?;你看到的是什么?;你看到了什么?;说明什么?; 没有经过训练的员工是企业最大的成本!
没有经过训练的大脑是人生最大的消耗!;;认识不到自己
不能胜任; 学;德国教育家斯普朗格认为:教育的最终目的不是传授已有的东西,而是要把人的创造力量诱导出来,将生命感、价值感唤醒。唤醒,是种教育手段。父母和教师不要总是叮咛、检查、监督、审查他们。孩子们一旦得到更多的信任和期待,内在动力就会被激发,会更聪明、能干、有悟性。;;;案例:如何授人以欲?;案例:如何授人以欲?;注意你的思想,因为它将变成言辞;
注意你的言辞,因为它将变成行动;
注意你的行动,因为它将变成习惯;
注意你的习惯,因为它将变成性格;
注意你的性格,因为它将决定你的命运。
——摘自影片《铁娘子》;;3、如何进行有效的沟通;思考;7 38 55法则;信息的理解与判断
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