2011年度工作目标管理考核方案.docx

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2020-09-28 发布于天津
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年度工作目标管理考核方案为全面实现建一流执法队伍创一流工作业绩的总体目标为我市两城建设和三创工作进程提供坚实的城管执法保障促进各项工作高效开展根据市局督查考核暂行办法和区委区政府相关文件精神结合我队工作实际制定本方案一组织领导一成立落实工作目标管理考核领导小组组长罗情华常务副组长彭文斌副组长吴熙武邓战青周挺邓东军朱凯成员李言仁彭德明李志强曾爱民张艳下设办公室吴熙武兼任办公室主任负责具体考核工作的组织实施二考核内容一考核实行百分制评分分为综合目标支队办公室执法大队个人评分四大块另有部分加扣分项目和

PAGE PAGE # 2011 年度工作目标管理考核方案为全面实现“建一流执法队伍、创一流工作业绩”的总体目标，为我市“两城”建设和“三创”工作进程提供坚实的城管执法保障，促进各项工作高效开展，根据市局《督查考核暂行办法》和区委、区政府相关文件精神，结合我队工作实际，制定本方案。一、组织领导（一）成立落实工作目标管理考核领导小组。组长：罗情华常务副组长：彭文斌副组长：吴熙武、邓战青、周挺、邓东军、朱凯成员：李言仁、彭德明、李志强、曾爱民、张艳下设办公室，吴熙武兼任办公室主任，负责具体考核工作的组织实施。二、考核内容（一）考核实行