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企业职工伤亡事故调查报告
一、单位名称: 中国水利水电第 X 工程局有限公司 XXX
工程项目部
二、经济类型:全民,水利水电工程施工
三、事故发生时间: 2015 年 4 月 2 日 16:30 分
四、事故发生地点:贵州省六盘水市 XX 县 XX
乡
XXX
水电站
五、事故性质、类别:轻伤事故、物体打击六、事故直接原因、间接原因:
直接原因:当事人安全意识淡薄,思想麻痹大意,违反安全操作规程及项目部安全制度作业,是导致事故发生的直接原因。
间接原因:现场管理人员、安全员、厂队领导不重视对员工安全教育,检查、监督力度不足,是导致事故发生的间接原因。
七、事故严重程度:一名人员轻伤
八、伤亡人员情况:
本工
损失
姓
性
年
文化
用工
工
安全教
伤害部
伤害
参加工作时
种工
工作
名
别
龄
程度
形式
种
育情况
位
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间
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131983 年 1 月
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压
33
远节指粉
轻伤
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教育及班
国
组安全教
碎性骨折
庆 育
九、本次事故经济损失: 3 万元(预估计经济损失)
十、事故详细经过:
2015 年 4 月 2 日 16:30 综合厂在进行大模板修复作业
时,施工人员王胜利、张国庆在打模板销子,由张国庆手扶
冲子,王胜利手持大锤打击时失偏,击到柳国庆手部,造成
柳国庆左手受伤。
十一、事故责任分析和对事故责任者的处理意见:
(一)事故责任分析
1、施工人员王胜利、张国庆安全意识淡薄,思想麻痹
大意,违反安全操作规程及项目部安全管理制度作业,是主
要责任人。
2、综合厂现场管理人员张雷对现场安全监控不到位,
是次要责任人。
3、项目部安全员刘龙检查巡视不到位,未能及时发现
安全隐患,不能及时纠正违章行为,负有连带责任。
4、综合厂厂长杨林不重视对员工的安全教育,监督、
检查、落实不到位,负有领导责任。
(二)事件处理意见:
1、综合厂施工人员张国庆、王胜利二位员工违反安全
操作规程作业,各给予 200 元罚款。
2、综合厂现场管理人员张雷监护不到位,给予
100 元
罚款。
3、项目部安全员刘龙检查巡视不到位,给予
100 元罚
款。
4、综合厂厂长杨林对安全管理工作重视不够, 给予 150
元罚款。
5、对事故相关责任人在 2015 年 4 月 21 日项目部月安
全例会上进行通报批评及教育。
十二、纠正和预防措施:
1、从项目到班组层层落实安全生产责任制,切实加强
安全管理工作,配备足够的现场安全管理人员,确保“一岗
双责”的有效落实。
2、进一步加强安全生产的制度建设。制定切实可行的安全操作规程,做好安全教育培训、交底工作,并在施工过程中不折不扣地贯彻落实,杜绝“三违”现象的重复出现。
3、按照 “四不放过 ”原则深刻反思,查找事故的根源,防止同类事故重复发生。按照 “四不放过 ”原则查清原因、处理责任人、 落实整改措施, 加强教育让当事人深刻吸取教训,通过学习举一反三,严格落实安全操作规程,提升员工安全
保护意识,做好安全生产的监督检查工作。
4、加强员工的培训教育,努力提高员工的安全意识,
开展安全生产的培训教育工作, 使员工树立 “不伤害自己, 不伤害别人, 不被别人伤害 ”的安全意识, 纠正只使用不教育培训的做法。
5、通过此次事故的发生给全体员工敲了一次警钟,更
加深刻的认识到严格按照操作规程施工的重要性,在今后工
作中加强安全生产管理。
十三、参加事故调查人员(单位、姓名、职务) :
邓路(常务经理) 、黄宝(副经理) 、张峡(安全总监) 、李青(物资部主任) 、邓祥(工程部副主任) 、刘永(综合部主任)、张雷(综合厂现场负责) 、杨林(综合厂厂长) 、刘龙(现场安全员)
十四、报告附件材料:无
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