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卓越团队建设共识营
共识篇
习惯和行为改变框架
习惯-一种重复性、通常无意识的日常行为
规律,它往往通过对某种行为的不
断重复而获得
思维
好的习惯是真实的仆人,/和观念
坏的习惯是残酷的主人。
习惯
技能
环境
行为
和机制
习惯和行为改变框架
习惯-一种重复性、通常无意识的日常行为
规律,它往往通过对某种行为的不
断重复而获得
思维
好的习惯是真实的仆人,/和观念
坏的习惯是残酷的主人。
习惯
技能
环境
行为
和机制
卓越团队建设共识营的内容安排
认识团队
团队的问题)创建
卓越团队
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认识团队
)团队的问)创建
卓越团队
第一项比赛
数7
认识现代商业团队
乒乓球单打
篮球
足球
1+1+07+05+1
1*1*0,7*0.5*1
闻跟美
团队链条法则
团队的力量受制于最薄弱的环节-瓶颈
团队面临的一个问题:如何看待自己团队中的‘瓶颈’成员
当你认识到你的团队中的最薄弱环节不是你,
而是别人,你会怎么做?
批责抱嘲讽
评怪怨笑刺
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