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2020-09-28 发布于天津
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企业文化工作职责.docx

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企业文化工作关键职责碧桂园优秀而正直的企业文化是公司稳健发展的灵魂是公司获得广泛社会尊重与认可的保障是企业核心竞争力的缔造者为推进碧桂园企业文化的建设与传播加强员工对公司企业文化的理解和认可根据公司发展战略打造高绩效价值观一致的精英团队现特将企业文化工作的关键职责细述如下希望各分盘分公司负责人及企业文化工作的主要责任人能够认真学习贯彻一企业文化工作职责工作内容包括但不限于以下基本按照重要性程度进行排序组织培训描述充分利用总部输出的各类资料多层次多形式多渠道地组织员工学习分享及更加广泛的传播通过学

企业文化工作关键职责碧桂园优秀而正直的企业文化是公司稳健发展的灵魂，是公司获得广泛社会尊重与认可的保障，是企业核心竞争力的缔造者。为推进碧桂园企业文化的建设与传播，加强员工对公司企业文化的理解和认可，根据公司发展战略打造高绩效、价值观一致的精英团队，现特将企业文化工作的关键职责细述如下，希望各分盘、分公司 HR负责人及企业文化工作的主要责任人能够认真学习、贯彻。一、企业文化工作职责（工作内容包括但不限于以下，基本按照重要性程度进行排序）组织培训描述：充分利用总部输出的各类资料，多层次、多形式、多渠道地组织员工学习、分享及更加广泛的传播。通过学习、吸收，提高员工技能、增长知识、