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- 2020-09-28 发布于天津
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太乙镇光荣中学校
2011年上期绩效考核、绩效工资发放工作总结
为充分发挥全体教职工的工作积极性和创造性,激发他们的工 作潜能和工作热情,切实加强教职工队伍队建设,科学地评定教职 工的教育教学业绩,不断提升学校管理和育人水平,我校认真贯彻 中、省、市文件精神,认真执行射洪县人事局、射洪县财政局、射 洪县教育局关于印发《义务教育学校绩效工资实施办法 (试行)》的
通知[射人发(2010)1号]、射洪县教育局关于印发《射洪县义务教 育学校教师绩效考核办法(试行)》的通知[射教发(2010)11号]、射 洪县教育局关于印发《射洪县义务教育学校校长绩效考核办法 (试
行)》的通知[射教发(2010)12号]射洪县教育局关于“实施义务绩 效工资退休人员生活补贴的操作意见”有关规定,结合学校工作实 际认真开展了 2011年上期绩效考核和绩效工资发放工作,现将考核 情况总结如下。
一、 组织机构健全,成立了绩效考核委员会
学校成立了以校长谢天成任组长,副校长冯家纯任副组长,梁 林兴、陈果金、何海英、谢兴文、陈兀江、谭昌华、刘双、杨泉、 何云浩、徐强、杨丽、何文君、包作越、刘红梅、唐爱民、罗崇领 为成员的绩效考核委员会共 19人,其中,党、政、工、团负责人 5
人,班主任
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