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PAGE PAGE # 上海第二工业大学教师进修培训管理办法 第一章 总 则 第一条 为了加快学科带头人培养以及促进学术骨干教师成长， 学校进一步完善教师进修培训相关政策，鼓励教师参加各类进修培 训，了解学术前沿动态和发展趋势， 提高自身教学科研能力和学术水 平，培养一批学科专业带头人和造就一支优秀骨干教师队伍。 第二条 学校每年安排进修培训经费， 资助教师参加各类进修培 训。为了使师资队伍建设落到实处， 各学院（中心、部）要按照本部 门师资队伍建设规划以及学科专业建设发展需要编制本部门年度教 师进修培训计划。 第三条 教师进修培训需符合学校学科建设与专业发展的需要， 进修培训经费重点资助学科专业带头人、 工作认真负责并且在学科建 设与专业发展上有较突出成绩的骨干教师、 以及有培养前途的青年教 师。 第二章 进修培训类别 第四条 学历学位提升进修项目 为提高教师学术水平， 进一步优化师资队伍结构， 学校鼓励教师 参加学历学位进修。学历学位进修包括攻读博士研究生与硕士研究 生，以及同等学力申请硕士与博士学位等。 第五条 访学进修项目 为促进学科带头人的培养， 以及中青年学术骨干成长， 提高师资 队伍的综合素质， 学校鼓励教师参加各种形式的访问进修。 访问进修 包括 国外访学项目、国内访学项目和产学研计划项目 等。 第六条 各类培训项目 为提升教师业务水平， 学校鼓励教师参加