《机关内部管理制度》.docxVIP

机关内部管理制度 第一章总则 第一条 为规范机关内部管理，推进效能型机关建设，保 证各项工作的顺利开展，依据国家、省、市有关法规制度， 结合本单位实际，特制定本制度。 第二条外办机关实行主任负责制，由主任组织，秘书 科实施管理工作。 第二章 工作制度 第三条 树立全心全意为人民服务的思想。做到爱岗敬 业，自觉服从组织分配，尽职尽责地做好本职工作。 第四条 按时上下班。不迟到、早退，严格考勤，严格 执行请销假制度。 第五条 做好上班前的准备工作。工作日的每天早晨整 理内务卫生，做好上班前的一切准备工作。 第六条 严格工作纪律。上班时间不许办私事，不许用 单位电话闲谈，不许用电脑从事与工作无关的事。不擅离岗 位，不随便串岗。 第七条 工作作风严谨。工作尽心、尽力、尽责，养成 认真、高效的良好工作作风。 第八条 严格请示、报告制度，不准越级办理。按主管 分工责任制，严格机关内部的请示、报告制度。 第九条 必须有深入实际、调查研究的工作作风，掌握 第一手材料，为领导当好参谋和助于。 第十条 甘当公仆，树立为领导、机关和基层服务的意 识，搞好自身廉政建设。 第十一条 必须有团结奉献、务实高效、拼搏进取、争 创一流的精神，高标准、高质虽地完成各项工作任务。 第十二条 文明礼貌待人。要主动、热情、大方地接待 上级机关和其他单位来办事的人员，注意礼节礼貌。 第十三条 注重自身仪表。衣着整洁大方，举止得体。 第十四条 自觉遵守党纪国法，遵守机关各项规章制 度，树正气，做一名称职的机关干部和工作人员。 第三章学习制度 第十五条 建立以党支部为核心的学习领导小组，以自 学为主。定期组织集中学习，全年集中学习不少于 12次。 第十六条 学习内容以政治理论、 经济理论、业务知识、 法律知识、科技知识为主，重在提高工作人员的综合素质。 第十七条 学习方法力求灵活多样， 避免走过场，流于形 式，坚持理论联系实际的学风，注重学习效果。每位干部职 工要做到四有：有学习计划，有学习笔记，有心得体会文章, 有总结。 第十八条 学习时间安排：每周三下午为集中组织学习 时间。 第十九条 每次集中学习由机关党支部负责召集并记 录出勤及学习内容，每季度对干部的学习情况进行一次不定 期检查。 第四章会议制度 第二十条党组会议 1、 党组会是市外（侨）办机关最高决策会议。凡属办 内重大事项，均由党组会议讨论决定。 2、 党组会一般每季度召开一次，必要时可由党组书记 决定临时召开。 3、 党组会由党组书记主持。党组书记因事不能出席时， 可由党组书记委派其他党组成员负责召集和主持。 4、 党组会议的参加人员为党组书记、党组成员。根据 工作需要，必要时可请有关人员列席。出席人员必须保证应 参加人数的三分之二以上。 5、 党组会议坚持民主集中制的原则，按照“集体领导、 民主集中、个别酝酿、会议决定”的方法讨论决定问题， 充分 发扬党内民主。对意见不够集中、讨论不够成熟的议题，可 暂缓做出决定，必须决定时，按少数服从多数的原则进行表 决。经党组会讨论决定的事项，党组成员必须坚决执行，不 得随意改变。 6、 党组会议具体召开时间和会议议题，由党组成员根 据实际工作需要提出，由会议主持人确定，党组会议所要研 究讨论的议题，事先应通知各党组成员。除特殊情况外，党 组会议一般不讨论临时性议题。 7、 党组会议的主要内容 、贯彻执行党的路线、方针、政策，传达和学习党和 国家及省委、省政府、市委、市政府的重要会议、 文件精神。 、研究落实中央和省外事、 侨务部门关于外事侨务工 作的重大方针政策、重要业务会议精神。 、讨论研究全市外事侨务工作总体发展目标、 发展战 略、发展规划、发展计划等重大问题，并做出相应决策。 、讨论和部署机关党建工作、精神文明建设工作、廉 政建设和组织建设工作，处理解决这些工作中的重大问题。 、指导全办干部职工的思想政治工作， 促进全办的思 想、作风和队伍建设工作。 、按照有关规定及程序，讨论并决定全办人员的编制、 人事任免、调出调入以及干部职工的培养、考察、推荐、奖 惩等重要人事工作问题。 、其他需要党组会议研究和决定的事项。 8、 对因病、因事未出席党组会的党组成员，会后由党 组书记或党组秘书向其通报本次会议内容，如有不同意见， 要及时反馈。 9、 党组会议由党组秘书负责通知、记录并根据需要整 理会议纪要，党组会议记录要力求完整准确、表达清楚，对 一个问题的不同意见应如实记录。 10、 党组会议议定的事项，由分管的党组成员或责成有 关领导进行实施，要落实到具体科室和个人，工作情况要及 时向党组汇报。秘书科负责具体督办工作。 11、 党组民主生活会每半年召开一次，要做好会前广泛 征求群众意见，会中认真开展批评和自我批评，会后及时向 群众通报民主生活会情况和整改措施等工作。