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- 2020-09-28 发布于广东
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集团作风整顿工作自查清单
姓名: 填表时间:2017.7.18
存在的问题 具体表现
思想观念方 面对新形势、新任务,自己的思想认识和政策理论水
面,是否存在 平需要通过继续学习加以提高;还存在创新意识和精
思想僵化、因 神不足,工作中因循守旧、满足现状、凭经验办事的
循守旧的问 问题。
题。
精神状态方 对自己的自律性有所降低,工作的精细化程度不够,
面,是否存在 满足于用现有的知识和经验办事,工作标准低、要求
粗枝大叶、标 松,只求过得去,不求过得硬。
准不高的问
题。
干事标准方 存在干事激情不高,工作落实不力的现象,工作多以
面,是否存在 文件落实文件,结合实际抓贯彻落实不够。有时还存
效率低下、工
在等靠思想,工作效率不高。
作不落实的问
题。
工作效能方 面对困难时存有畏难情绪,还存在不讲有为、只求无
面,是否存在 过的思想;对同事和下属批评不多,只讲和气,有做
担当精神不 “老好人”的思想,缺乏直面问题的胆识和勇气。
足、不负责任
不碰硬的问
题。
规矩意识方 工作纪律性还需要进一步加强,上班时间有从事其他
面,是否存在 与工作无关的活动等问题。
不讲规矩、纪
律松弛的问
题。
注:以党章党规和习近平总书记系列重要讲话特别是对黑龙江重要讲话为镜,以先进典型为
镜,以东北抗联精神、北大荒精神、大庆精神、铁人精神为镜,以“三个坏把式”反面画像
为镜,查找自身存在的突出问题。
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