快乐堡幼儿园教职工绩效工资考核方案.docx

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2020-10-01 发布于天津
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快乐堡幼儿园年度教职工绩效工资考核方案一指导思想为落实幼儿园全体教职工绩效工资分配政策维护广大教职工利益规范幼儿园内部分配办法以中教职工绩效工资实施为契机探索建立科学规范的教师收入分配机制充分发挥绩效工资的杠杆作用真正做到干与不干不一样干多干少不一样干好干坏不一样激励广大教职工爱岗敬业扎实工作开拓进取积极主动地完成各项工作任务努力推进幼儿园教育事业持续健康快速发展二实施对象和时间实施对象我园在编在岗工作人员发放时间幼儿园教职工绩效工资在每月日发放一次三绩效工资的项目底薪证件将提成全勤奖接车将奖金

快乐堡幼儿园 2014 年度教职工绩效工资考核方案一、指导思想为落实幼儿园全体教职工绩效工资分配政策，维护广大教职工利益，规范幼儿园内部分配办法，以中教职工绩效工资实施为契机，探索建立科学规范的教师收入分配机制，充分发挥绩效工资的杠杆作用，真正做到干与不干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样，激励广大教职工爱岗敬业，扎实工作，开拓进取，积极主动地完成各项工作任务，努力推进幼儿园教育事业持续健康快速发展。二、实施对象和时间实施对象：我园在编在岗工作人员。发放时间：幼儿园教职工绩效工资在每月 15 日发放一次。三、绩效工资的项目底薪、证件将、提成、全勤奖、接车将、