消防培训实施统一标准作业规程.docVIP

消防培训实施标准作业规程 1.0目标 规范职员培训程序册内容,使唤职员培训系统化,规范化,最终使职员含有满足工作需要知识注技能. 2.0适用范围 适适用于物业企业注消防培训工作. 3.0职责 3.1主管经理负责抽查培训实施情况,验证培训效果及对外联络培训老师. 3.2消防管理中心主管负责制订,《年度培训计划》,并具体组织实施. 3.3消防管理中心班组长负责其主管实施消防理论和技能培训. 4.0程序关键点 4.1培训计划注制订 4.1.1消防管理主管每十二个月12月10前制订完成下十二个月度消防培训计划上报企业审批. 4.1.2消防培训计划必需符合下列要求: a)不违反国家相关法律,法规和具体操作规范; b)有具体组织实施时间; c)有标准考评方法. d)有明确培训范围 e)有具体培训经费预算. 4.2 新职职员上岗前培训。新职员上岗前需进行7天培训，并经考评合格后方能正式上岗. 4.2.1第一天,由消防管理处负责本部门工作性质及动作5,企业概况，安全教育,部门奖罚要求,企业考勤制度等 . 4.2.2第二天,由消防管理中心班组长负责讲解各岗位职责,安全操作规程，着装要求,礼貌礼仪和文明用语,并率领新职员熟悉住宅小区消防水源及其分布情况. 4.2.3 第三天,由消防管理中心班组长根据《消防技能/理论训练指标》相关项目,对新职员进行技能训练. 4