工伤保险制度变变革及发展.pptVIP

人社大讲堂之 工伤保险制度变革与发展 工伤保险处 讲解内容 工伤保险制度的建立与发展 我市工伤保险制度改革与运行现状 三、存在的主要问题及思考 工伤保险制度的建立与发展 4、我国工伤保险制度三次变革 51年96年:《企业职工工伤保险试行办法》劳部发[19961.(266 号),实行工伤保险社会统筹,4类差别费率,明确了管辖主体和认 定标准、鉴定标准等; 96年-03年:《工伤保险条例》(第375号国务院令),上升到 政法规,扩大了保险覆盖范围,确立了保障原则和项目种类,明确 次性待遇,设定了管理责任和违法责任等; 03年-11年:《工伤保险条例》修订(第586号国务院令) 2011年《社会保险法》(第35号主席令)、四个部长令,形成了法 律、法规、规章和规范性文件等完整的政策体系。 修改的主要内容 2调整了工 1.扩大了工 伤认定范 简化了工伤 伤保险的适 围 认定、鉴定和 用范围; 争议处理程序; 7减少了由用 人单位支付的 新条例对老条例作了 待遇项目、增 24处修改,主要有7处 4.提高了部 加了由工伤保 分工伤待遇 险基金支付的 标准 待遇项目 6加强了对未 5加大了对 参保工伤职 不参保单位 工的权益保 的处罚力度 障 工伤医疗费 住院伙食补贴 外地住院住宿和交通补贴 工伤保险待遇 停工留心期间工资待遇 工亡补助金和丧葬费 劳动能力鉴定费 辅助器械医疗费 定期补助 次性伤残补助金 次性伤残医疗补助金 次性伤残就业补助金 工伤保险待遇 伤残等一次性伤残津一次性就一次性医生活护理费 级伤残补贴(本人业补助金疗救助金 (社平工资) 助金(本工资 社平工资)(社平工资 人工资) 级27个月90% 保留劳动关系 完全:50% 二级25个月85% 退出工作岗位 大部分:40% 级23个月 部分:30% 四级21个月75% 五级18个月70%36个月22月 六级16个月60%30个月18个月 七级13个月 20个月13个月 八级11个月 16个月 10个月 九级9个月 12个月 7个月 个月 月 4个月 工伤保险制度的建立与发展 5、工伤保险制度不同时期的改革重 “九五”一实行工伤保险社会统筹制度改革 “十五”一建立统一的标准、解决老工伤问 题 “十一五”一建立工伤保险市级统筹管理制 度 “十二五”一建立工伤医疗康复制度: 工伤保险制度的建立与发展 是规范了 二是分散了企 遇标准,保障 业风险,减轻 了职工基本权 了企业分担 取得的主要 成效 四是探索了工 伤保险管理服 三是建立起工 务的办法,积 伤预防和工伤 累了改革经验 康复管理办法