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问题与建议
胡斌春
提纲
、工作回顾
存在问题
四、下一步建议
五、几个具体问题
工作回顾
、护理方面的主要成绩
口重视护理的氛围基本形成
数量、职称、继续教育、待遇、重用
口人员数量増加,学历提升。
截止2009年8月全省在职注册护士数量达93576人,每干人口护士数
达到了18人,医疗机构床护比例有了一定提高
K№09护土注册统让
口专科护士培训启动,并受到关注,护士专业化形成共识
口制度逐步健全,妒理安全受到重视
口依法执业、持证上岗基本到位。
彐护理管理者运用管瑆工具提高护理质量的能力增强。
近年我省护士数量增加情况
全省各年护士数
90000
40060
80000
43085
2002
47075
60000
49298
50000
2004
54874
40000
2005
30000
66615
72008
20
2008
78284
10000
2009年8月:93576人
200020012002200320042005200620072008
在问题
贯彻落实《条例》、《纲要》力度有待加
强
■人员问题仍困扰临床护理工作
基础质量、护理安全仍较薄弱
“以病人为中心”未真正落实在行动上
■护理工作主观能动性有待提高
■对护理质量的追踪、评价、改进未真正落在实处
■培训待加强,多层次培训尚未全面开展
■护理管理者掌握政策、执行规范的能力有待提高
(如院感有关技术标准,分级护理等)
非常忧心的报道
护工队伍越来越壮大。
护工的工作范围扩大,有代替护士的趋势。
据调查,I级护理病人平均从护士那儿得到
26-28分钟的护理时间。
■护理部主任围着院长要护士因为行政部门有要
求。但院长同:“增加1个护士,一年要增加几
万示的支出,增型在这会多的
家属陪护能
士能给医院带来什么?
带有普遍性的间题:护士人员增加,提供的护理
服务没有质的提高,也没有量的增加。
检查中发现的间题一
培训形式化,考试程式化
■急救器械不会使用,急救操作不够熟练
■不清楚保护性医疗措施和隐私权的区别
■人性化护理不到位,图自己方便,病人舒适度差
■专科护理不到位,专业化程度低
■人力调配不及时、不科学
护士对某些器具、药物的应用知识欠缺
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