关于加强集团各公司人事管理的规定.docxVIP

. 广东一百集团文件 粤一百集团人 [2014 ］ 013 号 签发人： 关于加强集团人事管理工作的规定 集团各部门、事业部及属下各公司： 为加强集团人事管理工作， 确保各单位严格按照集团规章制度 正确履行审查报批程序，经集团领导研究决定 , 对集团人事管理工作做出如下规定： 一、集团各职能部门、事业部 / 下属公司组织机构设置、调整、岗位定岗定编方案、年度工资调整方案须报集团批准后实施。 二、集团各职能部门、事业部 / 下属公司高管人员的入职、任免、调动、劳动合同续签、解除、终止等须按权限报集团审批 （审批流程详见“广东一百集团人事管理（高管人员）审批权限” ）。 三、凡在集团系统内被辞退、 开除的人员，所有下属公司一律不得录用，特殊情况须报集团总裁助理审批。 四、各事业部 / 下属公司应与员工签订劳动合同，其劳动合同版本须报集团人力资源部审定后方可使用。 五、各单位人力资源部均须建立本单位员工人事档案， 并指定专人管理。高管（总监级以上）人员的档案由集团统一保管。 本规定从发文之日起开始执行，由集团人力资源部负责解释。 特此通知。 . . 附件：一、《广东一百集团人事管理（高管人员）审批权限》二、工作表单 、《求职登记表》 、《面试评估表》 、《任免审批表》 、《员工岗位异动审批表》 、《员工入职审批表》 、《员工转正考核表》 、《员工晋升审批表》 、《员工离职审批表》 、《员工调薪审批表》 、《续签劳动合同审批表》 二〇一四年四月 日 主题词： 加强 人事管理 规定 通知 抄送：邝董事长，莫赞光副总裁，陈总 集团人力资源部 2014 年 4 月 日印发 .