团队沟通方法.pdf

  1. 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
团队沟通方法 团队沟通方法 课程大纲 课程大纲 Ⅰ.团队沟通的意义 Ⅱ.团队沟通的方法 Ⅲ.注意事项 - 1 - 团队中缺乏沟通会怎样 团队中缺乏沟通会怎样 业绩下滑 满腹牢骚 怨天尤人 避见主管 应付了事 失去欢笑 - 2 - 团地沟通的意义 团地沟通的意义 消除隔阂和障碍 团队人员达成共识 以最有效的方式组织团队资源 协调内部关系,增强团队凝聚力 营造和谐的组织环境,加速团队发展 有效提高团队绩效 - 3 - 团队沟通的方法 团队沟通的方法 评价法 碰撞法 转移法 探测法 重述法 平静法 反射法 - 4 - 注意事项 注意事项 只对问题,不翻旧账 不要用命令的语气 不要过分自我防卫 不要用封闭式的回答 肯定别人独特的品格 多往好饿到方向去看 以关怀之心告诉别人你的真正想法 - 5 - 结 论 结 论 良好的团队沟通可以发挥乘数效果 - 6 -

文档评论(0)

177****9147 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档