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- 2020-10-03 发布于天津
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物业管理目标责任书
为确保集团董事办要求的物业管理公司 2013年经营计划顺利实现,经集团
总经理办公会与目标责任人共同冏讨,已确定物业管理公司 2013年度工作责任
目标,并由目标责任人代表物业管理公司签署确定
一、总则
2013年度工作责任目标包括:管理目标、服务目标和经营目标。
1、经营目标:选用当年经营收入、管理费用、物业费收缴率为目标。
2、管理目标:选定不发生重大安全事故为管理的主要目标。
3、服务目标:选定业主对物业服务的满意度、业主投诉处理率、物业设施
的使用完好率为主要考核指标。■
二、正文
通过上述,指标的选定和说明,具体制定 2013年公司各|项目标如下:
2013年责任目标
一、经营目标(40%
项目
①营业收入不低于
互
②管理费用不超过
-万
③税后利润额为
④物业收缴率达到达100%同比增长—
_%
⑤应收账款收缴率98%Z上
项目
二、管理目标(30%
①全年不发生重大安全责任事故
三、服务目标(30%
项目
①业主对物业服务的满意度达90%Z上
②业主投诉处理率100%
③物业设施设备的使用完好率98%Z上
1、 经营目标,本项考核的主责部门为财务部,上报财务部门的信息必须及 时和准确,考核完成数低丁指标按比例扣除绩效奖金。
2、 管理目标中,重大伤亡事故、重大设备机损事故、火灾责任事故为零。 每发生一起安全生产责任事故,视事故的严重程度
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