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移动公司经理个人先进事迹材料 如今，当荣誉纷至沓来，芸芸众生的脸上，只有钦佩与羡慕的表 情。然而，他患难与共的同事们，他朝夕相处的亲人们，才真真切切 地知道他荣誉背后的艰辛。 一、 作为一名党员，他始终保持了以党性作为后盾，以科学发展 观武装思想，以政治责任感为动力。 该同志以严谨认真的工作态度、豁达淡泊的处世原则、正直无私 的高风亮节影响着这里的每一个人，在短短的时间里受到了领导的肯 定和赞赏，得到了同事们的尊敬和爱戴。工作中和生活中都是那么的 平易近人，而且谦虚好学。尤其是在坚持理论学习上，他更是时刻提 醒白己：只有不断的丰富和完善白己，在理论上才能紧跟时代步伐， 才能不断的提高白己的思想觉悟水平。 二、 工作时他任劳任怨、认真负责；生活中他廉洁白律，克己奉 公。 该同志经常说：“火车跑得快，全靠车头带。”他为县公司事 业，舍小家，顾大家，一心扑在工作上。该同志人到中年，家务事很 多，但为了工作，他经常加班加点，有时节假日也不休息。 在与同事的相处上，他大事讲原则、小事讲风格，大是大非面前 态度明确，对违纪现象绝不姑息。可是在牵扯到个人利益的事情上， 他总是先考虑到别人的难处，从不计较个人的得失，也不会因为个人 利益而和同事闹矛盾。在凄子孩子眼里，他是一个慈祥的父亲；在领 导口中，他是一名得力的”干将”；在同事们的心里他又是位开朗幽 默的朋友。在日常生活中，他对名利不争不求，淡然处之，时时处处 体现了他良好的修养和豁达淡泊的心性。然而他却甘于奉献，在困难 面前总是处在战斗的第一线，从没叫过苦，从没叫过累。这是一种什 么精神？这是一种不求轰轰烈烈，不图显赫声名，老老实实做人，认 认真真办事的精神。 三、 坚持以人为本，加强队伍建设。 任何工作成绩的取得都与人息息相关，该同志充分调动广大干部 职工的工作积极性，以此来推动公司管理工作再上一个新台阶。 一是关心职工生活。该同志在工作中坚持以人为本，严格要求职 工，做到奖勤罚懒，赏罚分明；生活中关心他们，做到冷暖相知，有 求必应，不断实现好、维护好他们的根本利益，本着“群众利益无小 事”的理念，把关心职工的生活、认真解决职工关切和迫切需要解决 的问题。如：（关心职工方面的）。二是加强员工培训工作。多次举 办了员工技能大赛和岗位培训活动，使他们不断适应新工作、新任 务，以此来增强干部职工的向心力和战斗力。三是营造良好工作氛 围。在广大职工中开展“学先进、争先进”活动，是县移动公司涌现 出一批先进，（添加具体先进情况），极大地弘扬了劳模精神，有力 地促进了县移动公司事业的全面发展。 四、 加强精神文明建设，培植单位文化。 开展丰富多彩的文体活动是培植单位文化的一个重要组成部分， 通过各项活动的开展，能起到寓教于乐的好效果，同时也增强职工的 团结战斗力，代表单位的活力和气势。该同志任职以来，十分重视工 会精神文明的建设。先后开展了、活动（请根据实际添加）等一系列 丰富多彩的文娱活动，营造了和谐的氛围、促进了工作创新、使公司 精神文明建设更加深入。 作为一名基层管理者，该同志还善于做公司干部职工的思想工 作。他做思想工作从来都是从关心干部职工的角度出发，坦诚相待， 以理服人。年，县移动公司营业员因为与客户发生争执对公司形象造 成了不良影响，该同志了解到这一情况后，主动与这位营业员谈心， 推心置腹地交换思想，肯定他在工作中取得的各项成绩，同他一起分 析原因，查找工作中的不足之处，并积极鼓励他放下包袱，轻装上 阵，大胆开展工作。经过他坦诚地开导和鼓励，这位营业员解开了心 中的疙瘩，主动向客户道了歉，并表示将一如继往地做好白己工作， 并使当年的工作取得了显著成绩。 “不积畦步，无以至千里；不积小流，无以成江海。”相信该同 志今天能够取得这样的成绩与他平日的努力不无关系。姜凭作为普通 的移动公司基层管理者，凭借这那股不达目标不罢休的干劲。这一切 都在悄无声息的影响着他身边的每个人，大家更是以他为榜样，努力 提高白身文化修养和综合素质。这就是他，姜凭，一个用全心全意为 人民服务的实际行动来感召他人的人，一个用青春书写未来广阔天地 的人！