检验员上岗管理制度.docVIP

检验员管理制度 为确保对产品质量的控制，更好地满足客户的需求，特制定本制度。 检验员的分类 本公司检验员分为来料检验员、成品检验员和过程检验员，来料、成品检验员归品质部领导，过程检验员归车间领导。 检验员的职责 成品最终检验员的职责： 1）、对入库产品的质量负责。 2）、对检验过程中(流程、方法等)隐患性问题负责。 3）、负责客户投诉的协助处理。 2、来料检验员的职责： 1）、对供应商来料质量负责 2）、对检验过程中(流程、方法等)隐患性问题负责。 、负责供应商不良物料的处理。 3、过程检验员的职责： 1）、对本车间的产品质量负责。 2）、负责监督生产过程质量控制。 品质检验员的任职要求 担任本公司的品质检验员必须符合下列条件： 与公司签定了劳动合同。 具有高中或相当于高中以上学历。 身体健康、无色盲，矫正视力在0.8以上。 具有较强的品质意识和责任心。 对本公司的产品性能有比较全面的了解。有较强的判断能力。 品质检验员培训上岗制度 担任品质检验员必须经过培训和考试合格后才能上岗。 新任品质检验员可由符合任职条件的员工报名，经审核后，由品管部组织考试。考试内容主要是业务能力的测评。根据考试成绩予以录用。 考试后由品管部组织培训上岗，培训内容有：1）、业务知识的培训包括产品的企业标准、检验标准等。2）、检验方法的培训包括对GB2828标准的理解、计量器具的使用等。3）、品质管理知识的培训。培训应组织考试，并做好记录。 考试合格后，由品管部统一颁发品质员上岗证。 应对品质检验员进行正常性的岗位培训。上岗证的有效期为一年，每年3月份组织品质检验员进行考试，换证。 净士康（苏州）环境科技有限公司 2017年3月13日