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附件： 潍坊市艾滋病定点医院评价标准
评价 分值
评价指标 计分办法 得分
内容 （100 分）
1.艾滋病诊疗工作设在医院感染性疾病科。 （1 分）
诊
2. 有专用诊室、心理疏导室（爱心小屋） 、药品档案室（配监控）各 1 间，并配备相应的网络、
疗
按照设置及设施、 设备配置情
场
5 电话、电脑、打印机、传真机、碎纸机、档案橱、药品柜、桌椅等设施、设备；门诊候诊区
所
况赋分。
设
适合艾滋病患者就诊特点所需。 （3 分）
置
3. 有相对固定的专用病房，满足收治艾滋病病人需要。 （1 分）
1.从事艾滋病诊疗工作的专职或兼职医师与管理治疗的艾滋病感染者（病人）比例不低于
1:30 。（1.5 分）
医
2. 从事艾滋病诊疗护理工作的专职或兼职护士与管理治疗的艾滋病感染者（病人）比例不低 按照医护人员配备比例和参
护
人
5 于 1:30 。（1.5 分） 加市级及以上专业人员培训率赋
员
配
3. 从事艾滋病诊疗工作的专兼职医护人员接受市级及以上艾滋病诊疗与护理技术培训率 分。
备
100% 。（1 分）
4. 实行医务人员职业暴露处置工作 24 小时应急值班制度， 医务人员确保阻断药物、 迅速到位。
（1 分）
1.具备艾滋病筛查实验室资质并开展 HIV 抗体检测工作； （5 分）
实
验 2. 具备 CD4 +T 淋巴细胞检测能力并开展检测工作； （5 分）
室 20 按照是否具备检测存储能力
建 3. 具备艾滋病病毒载量检测能力并开展检测工作。 （5 分）
设 和开展检测存储工作情况赋分。
4. 具备符合职业暴露处置要求的存储暴露者血清、血浆标本 1 年的能力。 （5 分）
1.每缺 1 项制度扣 1 分。
1.制度齐全。有艾滋病药品管理、患者信息保密、档案管理、患者接诊咨询、职业暴露应急
规 2. 每缺 1 项工作流程和工作规范
范 处置 、 经费管理等制度并装订成册。 （2 分）
化 5 各扣 1 分。
管 2. 运行规范。有抗病毒治疗及职业暴露处置工作流程、工作规范并规范运行。
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