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与团队共命运 2012-6-18 1 故事  西游记的完美团队  在你印象中： 孙悟空是什么样的角色？ 唐僧？ 猪八戒？ 沙僧？ 2012-6-18 2 内 容 与团队共命运 为团队努力工作  团队发展我们才能发展  工作是你生命的支柱  糟蹋工作就是糟蹋自己  团队的事就是自己的事  不要对工作心存怨恨  带着热情多做一些  让工作成为一种兴趣  优秀员工的工作习惯  绝不寻找借口 2012-6-18 3 21 世纪什么最贵？  怎样成为最可贵的人才？ “ 只要他上了你的船，就一定会和你 风雨同舟。” 这个世界并不缺少卓尔不群的人， 而是缺少能与团队共命运的人。 2012-6-18 4 团队发展我们才能发展  团队和你的关系就是：“一荣俱荣，一损 俱损。” 每个职员都应该明白这样的道理：只有 团队成功了，你才能够成功。  更重要的是： 努力实现目标= 团队目标+个人目标。 2012-6-18 5 为团队创造资源 开源—— 积极销售 快餐店的鸡蛋 （放一个还是两个） 节流—— 节约资源 不要浪费客户资源 每一个人都可以为团队增添荣 誉，为团队创造资源 2012-6-18 6 以老板的心态要求自己  如果有一笔巨额奖金给那些在未来60 天内 把工作提升到更高水平的员工，你是否还 可以更有效地改进目前已经满意的工作 呢？  如果你自己是团队的主管而不是员工，你 一定可以把工作的质量提高到更高的档 次，你一定可以找到更恰当的方法来做到 这一点。 2012-6-18 7  有一天，一位已经就业的同学对我抱怨他的美国老板 “吃”他，不但给他很少的薪水，而且故意拖延他的绿 卡（美国居留权）申请。 我当时对他说：“这么坏的老板，不做也罢。但 你岂能白干了这么久，总要多学一点，再跳槽，所以 你要偷偷学。” 他听了我的话，不但每天加班，留下来背那些商 业文书的写法。甚至连怎么修理影印机，都跟在工人 旁边记笔记，以便有一天自己出去创业，能够省点修 理费。隔了半年，我问他是不是打算跳槽了？他居然 一笑：“不用！我的老板现在对我刮目相看，又升 官，又加薪，而且绿卡也马上下来了，老板还问我为 什么做态度一百八十度转变，变得那么积极呢？” 他心里的不平不见了，只是换了一种方法，而且 他自我检讨，当年其实是他自己不努力。 2012-6-18