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行政管理论文:四川省广安市公共文化人才培训研究
第 1 章 绪论1.1 研究背景和意义1.1.1 研究背景(1)政策背景公共文化提升的关键是人才,公共文化人才既是公共文化的传播者,同时也是公共文化的缔造者。而增加公共文化需求人才最主要的途径就是加大公共文化人才培训,公共文化人才培训不仅是提高公共文化人才素质的重要手段,更是吸引、留住人才的关键。政府深刻认识到人才的重要性,从实际出发对应出台多项相关政策扶持文化人才培训领域。十八大以来,文化部编制《全国文化系统人才发展规划(2010-2020 年)》,重点将“文化人才队伍进行细分,并提出加大公共文化人才培训,开发文化发展重
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