推进班组建设打造职工之家.pdfVIP

推进班组建设 打造职工之家 今年来，XX 车间工会在冷轧总厂党政工的领导和分厂行政的正确 领导下，以“三个代表”的重要思想为指导，以劳动保护为中心，以维 护职工合法权益为职责， 以班组民主创新为精品项目， 以创建学习型 工会组织为突破口， 以为职工排忧解难办实事为落脚点， 以创建高标 准模范职工小家为目标。不断开拓建家活动的新思路，探索新方法， 促进了职工小家建设常抓常新。 一、深入落实厂工会工作精神，突出维权机制民主性 我车间现有职工 151 人，会员 151 人，职工入会率达到 100 ％， 在日常工作中，车间党政重视、支持工会工作，定期听取工会工作汇 报，积极解决工会工作问题。 车间工会逐步建立健全了职工小家相应 设施，完善了各项软硬件建设，深受职工欢迎，基本达到了职工小家 建设的标准和要求。 在厂工会和党政的领导下， 我们认真贯彻执行 《工 会法》，加强基层工会自身建设，坚持与时俱进、实事求是的工作思 路和方法，深入开展“落后遭淘汰，创业促发展”形势任务教育活动， 引导广大职工认清形势， 统一思想， 立足岗位，创先争优， 降本创效。 为车间的安全生产以及精神文明建设做出了应有的贡献。 对于涉及车 间生产经营重大决策、 涉及职工切身利益及提薪晋级、 推优评先等重 要问题，通过民主对话会、冷轧信息港、事情务公开栏、等多种形式 进行立体、全面的公开，维护了职工的“知情权”。组织职工对事务公 开工作进行评议和监督，对于职工提出的意见与建议及时整改督办。 发挥了职工的“监督权”。 二、围绕劳动保护，确保安全生产 围绕劳动保护这一中心主题， 车间工会主动强化自身的服务意识， 加强引导。以“安康杯”竞赛为载体，强化工会在安全生产监督体系中 的地位，通过“青安岗”的建设活动，不断夯实广大青工的安全意识， 进一步规范职工职业健康体系的运作，确保安全生产。 1、由车间工会组织班组成员开展“当一天安全检查员”活动，使职 工对工会劳动保护监督检查工作有了实质性的认识， 查隐患，提建议， 强化了安全责任意识。 2 、结合“百日安全无事故”活动，利用安全活动日开展“忆事故、讲 教训、反三违、保安全”为主题的安全生产会及安全工作“主任天天讲、 班长天天查”的活动。 3、通过“青安岗”加大青工安全宣传教育力度。在安全生产特殊时 期、安全生产月和夏季高温时期等关键阶段， 开展有针对性的安全宣 教活动。 4 、要求班组严格执行半军事化模式的安全交接班， 车间领导带头 挂钩参加安全活动，重点传达公司、总厂相关精神，绝不拘泥形式。 三、围绕中心工作，全力完成生产经营目标 紧紧围绕生产经营中心，全面开展“创优品种、创优质量、创低 成本、奋力提升冷轧盈利能力”主题劳动竞赛活动。 1、我们根据不同机班组，制订不同的目标，并在现场统一制作 竞赛看板，对达标或超标的班组及时给予奖励， 形成竞赛情况人人清， 竞赛结果周周结，竞赛先进月月评的你追我赶局面。 2、车间大力推进“TPM ”管理制度，逐步向“操维合一”转化，不 仅深化了和专检人员的协调配合，还有效提高了对设备点检的效率， 减少设备故障停机，达到提高机组的有效作业率。 1-6 月份，车间有 15 个岗位先后获得了 TPM 示范岗称号，奖励 4500 元。 3 、车间设备管理人员利用检修平衡会、 片会认真审核检修项目， 从生产的角度提出了 80 余条检修项目，新增设备检修项目 300 余条， 均被检