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IMI人才供应链构建思路 纲 要 一、人才管理各环节-人才供应链 二、人才供应链投入/产出比 目 三、IMI人才供应链服务体系及人才管理优势 ⊕人力资源发展专家队伍 录 ⊕完善的人才发展体系 ⊕人才供应一站式服务 四、HR人才供应链构建模式 人才供应链投入/产出比 人才成本 绩效收益 10 人才规划 10 甄选/录用 15 15 成长环境 成长环境 35 15 在职教育 30 激励/职业发展 人才规划 在职教育 5 新员工甄选与录用 35 30 激励/职业发展 人才成本 绩效收益 人才供应链投入/产出比分析 供应链各环 人才成本 绩效收益 投入与收益失衡环节 节 人才规划 5 10 甄选与 留用与 录用 职业发展 新员工甄选 30 10 与录用 在职教育- 35 30 投入与收益较高环节 人才培养 成长环境 15 15 人才培养 人才留用及 15 35 职业发展 人才供应链成本与收益配置 人才培养与教