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- 2020-10-06 发布于浙江
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一、岗位责任制
1、主任岗位职责
(1)贯彻执行国家法令、法规、政策,领导全体职工坚持四项
基本原则,完成各项工作任务。
(2 )负责实验室的行政、业务管理工作。
(3 )运用先进科学的管理方法,掌握各项工作的进展情况和各
项制度的执行情况。
(4 )负责组织开展本实验室的科研工作。
(5 )负责审批和抽检检验报告, 考核各类工作人员的工作质量,
对本实验室发布的检验结果负法律责任。
2 、副主任岗位职责
(1)在主任领导下,组织实施全所工作,协助主任抓好各项工
作。
(2 )协助负责实验室的行政、业务管理工作。
(3 )不断修订、完善本实验室的各项规章制度,并组织落实。
(4 )协助负责本实验室发展的年度计划、工作总结等项工作。
(5 )负责各室的协调工作。
(6 )完成主任交办的其它任务。
3 、技术负责人岗位职责
(1)协助主任编制业务技术发展规划、年度工作计划。
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