公务员面试实战演练题及答案负面事件资料.pdf

20XX年公务员面试实战演练题及答案：负面事件 一直以来，一些负面事件，因为挑战着公共价值、威胁到社会生活，都能引发公众强 烈的情绪波动。 比如近期，河南高分考生因工作人员忘记投档而“被落榜”，“三最”女贪官妄图用 600 万“买自由”， “挟尸要价”因照片获奖再次引来激烈争议……无论是权力的骄横还是 道德的滑坡，从传统媒体到虚拟网络，从公共讨论到私人交流，各种意气用事、快意恩仇的 指责、谩骂，每有所闻。小到某人、 某事， 大到人性、 社会，说起来都肝火上升，怒气难平。 谈谈你的看法。 【答题题架】 （1）面对种种不公不义，震撼、愤怒，是合理的反应。这样的反应，是由心中的良知 所点燃，是对正义的渴望所激起，好过麻木的看客，更好过起哄的围观。在某种程度上说， 这是一种可贵的、甚至是高尚的情感。 愤怒诚可贵，但如果用谩骂代替了审思——如一些盲目偏激的网络跟帖；用怒火焚毁 了自省——如一些事件中的互相指责，任由怒气肆意流淌，也可能模糊掉理性的边界。 作为一种极端情绪，愤怒可能会造成对具体事件情境的“误判”，因而漠视了当事人 的想法和感受， 忽略了一些微妙的道德困境。 比如“挟尸要价”一事， 渔民在打捞尸体时的 心态、打捞公司背后的利益运作，都不是简单的道德激愤能够澄清的。 （2 ）从社会层面看，愤怒也是一种容易传染的情绪，怒气的蔓延会在社会上弥散不健 康的戾气。 愤怒更可能带来对一切的怀疑： 真诚可能被理解成造作， 善良可能被解读为虚伪， 而美丽则可能是“整过容”的。 揭露丑闻，报道真相，做社会的“扒粪者”，并不是要制造愤怒、埋下怨恨，而是希 望能激浊扬清， 既保护弱者利益、 守卫价值底线， 更激励社会进步。 如果只剩下愤怒， 则“瞭 望”也好，“扒粪”也罢，都没有意义。 （3 ）要消解怒气，需要在愤怒之外，保持一份反思，尤其那些“公义愤怒”：对公权 力失职、失衡、失范带来的不公不义的愤怒。“三最”国土分局局长激起民愤，除了谴责， 更需厘清其后权力失控的原因， 是地方的“土地财政”依赖， 还是混乱不清的管理、 监督体 制？为高分考生“被落榜”鸣不平， 也该思考高考的“纠错机制”， 思考如何完善责任避免 问题再次发生。 头脑发热的愤怒，只是一时之快； 清醒冷静地思考，才能在亡羊补牢中不断 前行。 而对于“道德愤怒”：那些因道德滑坡、人心不古而产生的愤怒，应有“内自省焉” 的自觉。在一个泥沙俱下的年代，唯有保持自省， 才能在拥有选择权力的同时，也尽到坚守 的义务。 （4 ）而对于社会的管理者，更应该问一问：这愤怒之气，究竟因何而来，又该如何消 解？如果这是源于一种自己也会遭遇同样命运的不安， 则应该如何重建信任、 抚平焦虑？如 果这是源于意见未受重视的“自尊心挫折”， 那应该如何畅通表达诉求和反馈意见的渠道？ 从根本上说，只有不断完善国家的政治文明，实现公平与公正的社会秩序，愤怒之气 才能渐渐消解，公民才能以更具理性、建设性的视角厘清问题、观察社会。 社会转型期，各种负面事件，肯定还会不断出现。愤怒之外，加以冷静的反思和清醒 的自省，调适好个人的心态，也调适好整个社会的心态， 这些负面事件，才能转化为社会不 断发展前行的能量。