世界非标准就业：理解挑战，塑造未来.pdfVIP

国际劳工组织 世界非标准就业 理解挑战 塑造未来 世界非标准就业 理解挑战 塑造未来 国际劳工局 • 日内瓦 版权 © 国际劳工组织 [2017] 2017 年 第一次印刷 国际劳工局出版物享有《世界版权公约》第二项议定书中规定的版权。未经允许，在标明来源的 情况下可以转载部分内容。如需复制或翻译，应向国际劳工局出版部门（版权和许可）申请复制权和 翻译许可，地址：International Labour Office, CH-1211 Geneva 22, Switzerland, 或发邮件至：rights@ilo. org 。国际劳工局欢迎此类申请。 已在复制权组织注册的图书馆、机构及其他用户可根据许可复制。请访问复制权组织国际联盟网站 得到本国复制权组织相关信息。 ISBN: 978-92-2-529793-8 (print) 978-92-2-529794-5 (web pdf) 不稳定就业 / 非全日制就业 / 临时性就业 / 非正规就业 / 劳动力市场 / 工作条件 / 国际劳工标准/ 国际劳工组织的角色 国际劳工局出版物使用的名称符合联合国惯例，其内容不代表国际劳工局对任何国家的法律地 位、区域或领土及其当局、或边界划定发表意见。 署名文章、研究报告和其它文稿，文责由作者自负，出版发行并不构成国际劳工局认可其观点。 提及的企业和商业产品和生产的名称不意味其得到国际劳工局的认可，而未提及的企业和商业产品 和生产也并非得到不认可。 国际劳工局出版物和数字产品可以通过大型书商或数字发行平台获得，抑或直接联系国际劳工局 出版部门 ilo@ 。更多信息欢迎访问我们的网站：/publns ，或联系 ilopubs@ 。 在中国印刷 前言 目录 2015 年 2 月，国际劳工组织就非标准就业形式举行了一场三方专家会议，会议聚 集了各国政府、雇主组织及工人组织的专家，在整整四天的时间里，讨论了非标准的就 业形势为体面劳动带来的挑战。 会议最终形成结论，呼吁成员国政府、雇主组织和工人组织制定政策性解决方案， 以处理与非标准就业形式有关的缺陷。让所有的工人，无论其就业安排如何，都能够在 体面劳动中受益。具体来说，会议要求各国政府和社会伙伴共同采取措施，以改善不完 善的工作条件，支持劳动力市场有效转型，促进平等消除歧视，确保人人享有充分的社 会保障，促进工作场所的安全与健康，确保结社自由与集体谈判权利，改善劳动监察， 避免高度不稳定的就业形势，保障工作中的基本权利。1 会议要求国际劳工局 即国际劳工组织的秘书处，支持各方采取上述措施。任务的 , 核心部分是提高人们对于劳动世界中这一重要课题的认识和理解。报告《世界非标准就 业：理解挑战、塑造未来》，突出了报告的主要结论和建议，为应对这一要求做出了准 备。本报告建立在 2015 年专家会议筹备工作的基础上，纳入了许多国家和地区的专家 学者从经济和法律的角度对非标准就业形式进行广泛研究的结果，以及具体的相关议题， 包括非标准就业对企业和职业安全与卫生的影响。2 国际劳工组织总干事此前发起了劳动世界的未来百年举措，该报告也是国际劳工局 支持这一举措所开展的工作的一部分，劳动世界的不断变化带来了新的挑战，也让旧有 的问题更加棘手，国际劳工组织必须做好准备，有效地回应这些变化，在未来百年中努 力实现对社会公正的追求。 对于那些有志于让劳动世界变得更好的人，我们希望这份报告能够成为有用的参考。 菲利普 马克登 · 包容性劳动力市场、劳动关系和工作条件处处长 更多详情请见 关于非标准就业形式专家会议的结论 详见此网页： 1