基于文献计量视角的国内外高职人才培养研究进展对比分析.docxVIP

基于文献计量视角的国内外高职人才培养研究进展对比分析.docx

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精品资料欢迎阅读 精品资料欢迎阅读 PAGE PAGE # 基于文献计量视角的国内外高职人才培养 研究进展对比分析 摘 要 为综合比较国内外高职人才培养领域的研究现状与热点 演进,采用文献计量的方法,以h指数为主要评价依据,通过對1997? 20XX年CNKI数据库11403篇、WO核心合集4741篇高职人才培养主 题文献进行分类统计,从刊文量、研究机构、出版物、资助基金、学 科方向和共现关键词6个方面对国内外文献进行了评价和比较分析。 表明国内高职人才培养领域的研究比国外活跃。 总结了国内高职人才 培养领域研究的薄弱方面,并提出了相关建议。 关键词 高职人才培养;对比分析;CiteSpace ;共现;可视化 中图分类号G717文献标识码A文章编号1008-3219 (20xx) 21-0048-09 一、引言 近年来,我国高职教育在“大力发展”的同时,又着力“提高质 量”,在规模扩展和内涵提升有机统一的基础上推进校企合作、工学 结合的人才培养模式改革取得了明显成效, 逐渐在办学理念、评估指 标体系、师资引进与培养、教学内容、课程系统建设、办学模式和培 养方式等方面实现了跨越式的转变[1]。高职人才培养是高职教育的 核心任务,并逐渐成为高职教育研究的热点之一 [2]。高职人才培养 模式具有教育的目的性、主体的多元性、内涵的层次性和模式的实践 性等方面特征[3]。目前,比较成熟的高职人才培养模式有:工学交 替[4]、校企合作[5]、现代学徒制⑹、工匠精神[7]培养等。高职人 才培养涉及高职的各个专业领域,致使其研究文献具有跨学科的特点 [8]。目前,关于高职教育主题综述或进展类的研究主要集中在高职 院校科研能力[9]、我国高职发展潜力[10]、现代学徒制[11]、校企 合作[12]等领域。缺乏对高职人才培养主题文献的多方面计量研究。 本文基于信息计量学分析方法,利用 CiteSpace V工具,通过文献共 被引、关键词共现分析挖掘1997?20XX年国内外高职人才培养领域 研究的学术论文在研究热点、主流学术期刊、资助基金、科研机构、 学科方向和高频被引文献方面的差异,为高职人才培养领域的研究提 供启示。 二、数据来源与研究方法 (一)数据来源 鉴于数据的可获得性和可比较性,本研究使用的数据来源于中国 学术期刊全文数据库(以下简称 CNK)、SCI科学引文索引核心数据 库(以下简称 WOS,WO核心数据包括SCI-EXPANDECBSCI, CPCI-S, CPCI-SSH CCR-EXPANDE和 IC收录的文献。采集时间为:20xx年 1月5日,检索条件为:“题名(Title )二“高职(higher vocational )” AND“人才培养(personnel training )”,检索时段为“ 1997年-20XX 年”,在WOS口 CNKI中分别检索满足上述检索条件的中文、 英文全文 期刊文献,分别利用 CNKI的文献管理中心(Refworks)和 Web of Scie nceTM核心合集文献信息管理(全记录与引用的参考文献)在线 统计分析功能,输出含有作者、出版年度、期刊、国家、研究机构、 语言、被引用频次(WO)关键词和摘要等信息的纯文本格式文献信 息及分类统计的h指数数据。 (二) 主要计量指标 关键词共现频率 共现频率是指词汇对在题目、关键词或文献摘要中出现的次数。 本研究中用Jaccard指数(标准化相关指数)表示,简记为 Jcoef, 式中cij表示词i和j的共现频率。ci和cj分别代表词i和j在 各自的文献集中出现的次数。一般认为词汇对在同一篇文献中出现的 次数越多,则代表这两个主题的关系越紧密[13]。 h指数 评价对象的h指数是指他至多有h篇论文分别被引用了至少 h 次。h指数能够比较准确地反映科研工作者的学术成就 [14]。 (三) 数据分析方法 计量指标的计算与排序在 Excel 2013中完成。借助 CiteSpace V( 5.0.SE R 32bit )对研究热点和共引分析[15] , CiteSpace V 主 要分析参数设置如下:(c, cc, ccv)阈值为(2, 2, 20),即被引或 出现的频次2,共被引或共现频次为2,共被引率或共现率20%设 定单个时间分区抽取值为1年,勾选“裁剪分区的网络”,网络裁剪 方式为pathfinder,节点类型为关键词,关键词共现聚类采用谱聚 类算法(使划分成的子图内部相似度最大, 子图之间的相似度最小), 最小可视聚类数为10[ 16]。数据呈现作图在Origin Pro 9.2中完成。 三、结果与分析 (一) 文献年份与语言分布 1997-20XX年,CNK、WOS累计出版篇名(Title )中含有“高 职人才培养”的论文,分别为

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