- 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
优秀办公范文 欢迎下载
甘电投张掖发电有限责任公司企业制度
检修工器具管理制度
批 准: 向 涛
复 审: 郝 勇 徐全海 张得君
审 核: 杨其军 杜新丰 刘 铭
编 写:物料部
2011-10-15 发布 2011-10-15 实施
优秀办公范文 欢迎下载
甘肃电投张掖发电有限责任公司
检修工器具管理制度
1 总则
1.1 检修工具配备的主要对象为公司内检修人员和部分运行人员以及检修班组的常用公用
工器具。
1.2 检修工具配备应坚持质优价廉、质量中等、数量够用的原则,以国产品牌为主,杜绝
盲目追求高质高价。
1.3 生产人员是否有必要配备个人工具,以及配备工具的种类与数量由物料部、设备技术
部根据生产实际需要决定。
1.4 公司内参加工作不满一年的学习人员不配备个人工具。
1.5 各部门根据本制度规定,对到期后不能使用的工具提出计划申请购买。
1.6 员工在公司内部调换至不同工作岗位时,应将个人工具留在原来所在班组,以供班内
整套调配(内部调配,更新台账) 。员工调出公司,必须将个人工具留在所在班组,并由班
长出具个人工具移交证明,人力资源部方可继续办理员工调动手续。
1.7 对生产特殊项目及特殊工种,由生产部门向公司主管领导提出配备特殊工具或贵重工
具的申请,经批准后上报计划进行采购。
1.8 生产各部门办事员对本部门个人工器具及公用工器具必须建立详细台帐,以前未建立
的要补登齐全,物料部每季度要牵头进行检查一次。
1.9 属于固定资产的特种工具和专用工具,根据公司《固定资产管理制度》执行。
2 检修器具使用周期规定
2.1 个人检修工具按使用大体分为两类,第一类为使用频率较高的常用工具,有明确的使
用周期规定,到期报废换新,如螺丝刀、钳子、扳手等;第二类为一次性配备的、使用频率
不高的、供长期使用的工具,如个人配备的手虎钳、铁皮剪刀等。 第二类个人工具使用周期
不作明确规定,但必须使用 10 年以上。
2.2 班组公用工器具根据实际工作需要配置 ,使用年限必须在 5 年以上 ,到期后可以使用的
继续进行使用。对于特殊设备、特殊系统必须使用的工具,根据工作需要进行配置。
2.3 对于设备厂家配带的专用工器具 ,各使用班组进行妥善保管 ,严禁随意使用 ,其使用寿命
与主设备寿命一致 .
2.4 个人以及班组公用工器具的补充更新由部门班组提出更新申请,对过期不能使用的工
优秀办公范文 欢迎下载
具组织进行签订,确认不可使用时上报采购计划进行购买更换 ,报废后的工具全部上缴物料
部处理。
2.5 生产部门的主任、专工每人配手电筒一把、验电笔一支,使用周期与个人工具一致。
3 工器具管理检查与考核。
3.1 生产人员应及时反馈工具质量、数量方面的要求,对存在严重质量问题的个人工具要
通过物料部进行退换, 特种工具必须由设备技术部组织进行检验方可使用。 对因个人工具质
量问题造成后果的,要追究相关人员的责任。
3.2 所有生产人员必须妥善使用公司配发的个人工具,不得擅自将个人工具带出公司或挪
作他用,发现一次考核个人绩效 2 分。
3.3 公司生产部门每年要组织一次对本部门生产人员个人工具的检查,对个人工具缺失情
况按折旧价进行考核。个人工具折旧价按使用年限简单计算。
您可能关注的文档
最近下载
- 办公楼空调系统的高效维护方案.docx
- 贵州省遵义市红花岗区第十二中学2023-2024学年七年级下学期期中数学试题(原卷版).docx VIP
- 贵州省遵义市红花岗区第十二中学2023-2024学年七年级下学期期中数学试题(解析版).docx VIP
- 《利用本地农村乡土资源助推美术教学的研究》研究报告.doc
- 市委党校物业管理服务总体方案.doc VIP
- 国有企业合规管理办法.pdf VIP
- 2024《盒马鲜生冷供应链物流成本现状、问题及完善对策研究》11000字.docx
- 机器视觉软件:Basler二次开发_(3).Basler相机驱动与SDK安装.docx
- 高中语文(统编版)必修上册+下册单元任务与人文主题 复习梳理.docx
- 2019年重庆市高职分类招生考试(中职类)药剂类真题.pdf VIP
文档评论(0)