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职业生涯规划 （学员手册） 1 课程目录 破冰游戏 第一章：职业生涯规划的意义与基础知识 • 引导案例：小王很苦恼 • 职业与职业生涯 • 职业生涯规划的意义（对员工、对组织） • 职业生涯规划的基本流程 第二章：自我认知——从了解自己开始 • 自我认知的几个方面 • 个人职业价值观分析 • 个人职业兴趣测评与分析 • 个人性格特点测评与分析 第三章：探索机会——增加成功的可能性 • 职业规划过程中需要关注的几个方面 • 影响职业生涯发展的几个因素 • 探索职业生涯发展机会 第四章：目标设定与分解 • 内职业生涯与外职业生涯 • 目标与职业生涯发展的关系 • 目标的有效设定及分解 第四章：行动计划的制定与实施 • 哪些行动能更好的提升你的能力 • 三种基础素质让你的行动更稳健、高效 • 个人行动计划的制定 • 关于职业发展的几点建议 【第一章：有效识别你的客户】 学员笔记 破冰游戏：人生大拍卖 拍卖记录： 1、在刚才的游戏中，你看到了什么（行为、动作 、情绪等）？ 2、从职业生涯发展的角度，我们能获得哪些启示？ 【第一章：有效识别你的客户】 学员笔记 引导案例：小王很苦恼 小王是“价值”金融服务公司工作了3年的员工。老张是 小王公司“长期服务奖”的获得者。一天，小王正在和 老张谈论他的苦恼。 老张：你最近精神状态不太好，有什么苦恼吗？ 小王：我希望能够继续在公司工作，而最近的考核结果 确是“须改善”，领导总是比我强大，而我却无能为力。 我在这个职位上已经工作了3年，我将自己的全部时光和 精力都投注在这里，尽管我不是最优秀的，也没有取得 什么卓越的成就。坦白讲，我对现在这份工作兴趣不大， 但是，我必须赚钱养活自己和家人，我需要这份工作。 老张：我觉得是你自己有问 题！ 请问：小王自己有什么问题？ 【第一章：有效识别你的客户】 学员笔记 职业生涯规划中的基础知识 什么是职业？ 什么是职业生涯？ 职业生涯规划的意义 对个人—— 对组织—— 【第一章：有效识别你的客户】 学员笔记 关于职业生涯规划 职业生涯规划的基本步骤 17 【第一章：有效识别你的客户】 学员笔记 自我认知——从了解自己开始 自我认知的目的与内容 职业价值观： 在你的职业价值观中，最突出的几点是什么？请列举在 以下。（3-5点） 【第一章：有效识别你的客户】 学员笔记 Holland职业兴趣测评介绍： 根据测评结果显示，你的职业兴趣属于哪一种类型？该 类型人群的特点是什么？适合从事哪些类型的工作？ MBTI职业性向测评介绍： 根据测评结果显示，你的性格特点属于哪一种类型？你 个人最为明显的三个特点是什么？ 【第二章：客户需求与满足】 学员笔记 如果要成为一名优秀的管理者，你觉得自己在哪些方面 需要进行适当的调整或加强？ 了解自己其他方面的优势和特长 了解自己其他方面的优势和特长