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山东揽月科技有限公司
生产部管理制度﹙试行﹚
公
司
内
部
使
用
2009 年 10 月 30 日
目 录
一: 生产部组织框架图
二: 生产部管理岗位职责
三: 车间管理制度
四: 生产部奖罚制度
五: “5S”管理制度
六: 物料领取流程
七: 报废品处理流程
八: 生产批次管理制度
生产部管理岗位职责
职位名称: 所在部门:相应生产车间
基 车间主任 职位等级:车间主任
本 报告关系:
信 生产部经理
息 职位编号: 制表日期:
职 负责本班组日常性事务工作及协助性工作
位
概
要
工
作 外部关系:
经理
关 内部关系: 1:技术部工程师
系 2 :品质部IPQC
物料员 车间主任 3 :工程部机修
统计员 4 :计划部仓管
5:前后车间主任
IPQC 作业员
1:上班提前30 分钟到车间了解生产情况,准备好使用物料;
2 :上班提前 15 分钟给员工开早会了解人员出勤状况;
具 3 :对人员进行合理调配;
体 4 :负责合理生产安排;
职 5:负责对生产中的问题进行分析解决;
责 6 :负责对生产进度跟进;
7 :负责管辖区内的品质控制;
8:负责管辖区内的 5S 环境整理,保持情况;
9 :负责对主管,经理下达的任务的完成;
10:负责控制人员的流动性;
11:对生产中不能解决的问题及时向上反映;
12:负责管辖区内的劳动纪律;
13:负责监督下班时员工关闭机器电源气源及 5S 整理;
14:负责下班时员工排队;
15:负责对物料控制,员工培训及考核。
1:年龄20 岁以上,高中以上学历,有两年以上流水作业现场管理经验;
2 :能管辖人员在 100 人以上;
3 :具有良好的沟通,协调能力;
任 4 :具有高度的责任心及强烈的团队合作精神,工作认真细致,有责任心;
职 5:良好的从业道德;
资 6 :认同本公司企业文化及经营理念;
格 7 :具备良好的身体素质及心理素质,能承受较大的工作压力。
知 业务知 熟悉公司架构,各部门工作流程,车间工序流程及产品知识
识 识
技 1:熟悉现场管理 5S 要求;
能 2 :具备开早会习惯,说话声音洪亮,清晰,语句流畅;
技能 3 :能够建立并维护内,外部工作关系;
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