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单位财务工作检查记录 单位 : 年 月 检查人： 项目 检查内容 扣分标准 得分 B1、预算内教育事业费按月足额拨款，公办教师工 教师工资每拖欠一个月扣 5分 ; 垫支工资 10万元以内扣 2分, 资按时发放，乡镇教委无垫支经费现象。 (10)分 超过 10万元扣 5分。 B2、预算内公用经费逐年增长。（ 10）分 初中公用经费不增长扣 5分，小学公用经费不增长扣 5分。 A1 、 教育 经费 投入  拨付教育占应征数的 65%以上不扣分 ,60－65％扣 5分，不 B3、教育费附加足额征收，全额拨付教育。 （ 10分） 足 60％扣 10分。 附加费中列支的公用经费，初中不增长扣 5分，小学不增 B4、教育费附加中公用经费逐年增长。（ 10）分 长扣 5分。 情况 分 B5、学校收费严格执行规定标准，无擅自提高收费标准或扩大收费范围现象。（ 10）分 B6、代管款项全部纳入财务一本帐管理，并做到及时与学生结算。（ 5）分 B7、公办教师全部落实增资政策，执行房改补贴。（10）分 自立收费项目和提高收费标准的一项扣 5分，超过两项的不得分。 代管款项中凡有一项未纳入总帐的扣 5分。 2001年增资政策未落实的一项扣 5分，两项未落实不得分 。 B8、民办教师工资按月发放。（ 10）分 民师工资拖欠一个月的扣 5分，拖欠两个月的不得分。 单位财务工作检查记录 单位 : 项