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标题：县烟草专卖局（营销部）201x 年工作总结 县烟草专卖局（营销部）201x 年工作总结今年，我局（营销部）在市局（公司）、县委、县 政府的正确领导下，在各有关部门的大力支持配合下，始终遵循“以规范促发展，以服务增 效益”的企业理念，以“四个一流”和“两个不坏”为目标，以规范经营为工作重心，狠抓 结构调整，企业效益持续、稳定地提升，较好地完成了今年工作任务。 几项主要经济指 标完成情况 1.今年共购进卷烟 7416.5 大箱，较上年同期 7049 大箱增加 367.5 箱，增长 5.21； 2.销售卷烟 7266.9 箱，较上年同期增加 339 箱，增长4.89；实现销售收入 6755.82 万元，同比增加 1172.82 万元，增长 21.01。 3.今年实现毛利 1298.42 万元，较上年同 期 934.3 万元增加 364.12 万元，增长 38.97；综合毛利率为 19.24，与去年同期 16.73 相比 增长 2.51 个百分点；单箱毛利为 1786.76 元，与去年同期 1348.6 元相比，增加 438.16元， 增长 32.49。 回顾半年来的工作，我们主要是从以下几个方面努力的： 一、进一步 维护组织结构调整成果，注重学习，加强培训，强化监督，全力创建学习型企业，保障持续、 健康、稳定发展。 为全面落实国家局“深化改革、推动重组、走向联合、共同发展”的 主要任务，今年我局在正式取消县级公司法人资格，成立营销部以来，局（营销部）党组高 度重视，多次召开会议进行研究、及时调整思路、研究对策和办法，并以此为契机，加强对 局（营销部）人力资源的整合，利用召开会议、专题讨论、个别谈心等形式，完善和加强对 月工作任务完成的考核，进一步增强全体员工危机意识、责任意识和效率意-+版权所有!识， 以饱满的热情投入到工作中去，确保“人心不散、步子不减”。因此，半年来，单位干部职工 情绪稳定，始终保持敬业爱岗、兢兢业业的精神风貌。 以人为本抓党员干部职工的思想 教育。一是分层次及时传达、学习上级纪检监察会议精神；二是狠抓党员干部的职业素质教 育，包括发放一些相关的书籍、组织专题党课教育等；三是注重正反事例的宣讲，重点收集 了行业内发生的部分案例在局务会、党务会和职工大会上讲解；四是经常性地开展党纪规章 制度的学习。5 月初组织全体员工学习了“身边先进党员”感人事迹，并开展认真讨论，增 强了员工的成才意识，掀起一股学先争先赶先的竞争热潮，使员工深刻体会到先进模范人物 既可敬可爱，又可学可比。全体干部职工政治素养的不断提高，为我局（营销部）顺利完成 今年经济指标任务提供了有力的思想保障。 持续加强对员工业务技能的培训。今年，我 们开支几千 + 元购买营销、治理类书籍发给全体员工，利用双休日对员工进行客户关系治理、卷烟营销、 专卖治理等方面的培训，并结合工作中的实际案例进行讲解，使之融会贯通。并推行痕迹治 理，要求职工天天填写工作日志，在工作中发现问题，用所学的知识去解决问题。认真组织 职业技能鉴定的申报工作，鼓励和支持员工参加学习，提高素质。同时，通过政策、经济形 势教育，市场环境分析，营销工作点评等多种形式的交流学习，使全员综合素质有了一定的 提高。 不断完善单位内部治理制度，强化监督考核。为了形成企业良好的工作氛围，员 工良好的工作习惯，我局（营销部）在原有的规章制度上进行了进一步的修改完善，建立健 全了责任到部门，内部考核细则细化到个人，考核结果与工资奖金直接挂钩的企业员工考核 制度，编集成册，发放到人，并严格按细则要求加强对各项制度及任务完成情况的监督考核 力度，。同时，成立了考评领导小组，小组条块结合，分工明确，每月根据考核细则对各部门 进行常规性或突击性的检查，发现问题，严格扣分，决不留情。并将每月的考核情况在职工 大会上进行通报讲评，使各项规章制度落实到实处，较好地起到了奖勤罚懒、奖优罚劣的作 用，促进了员工责任意识和效率意识的提高，增强全体员工的工作自觉性。为企业的持续发 展提供了秩序保障。 另外，单位还注重人力资源的梯级培养，给素质较高的年轻人压担 子，勤督促，严要求，使其自我加压，自我约束.能尽快适应岗位需要，进入角色。今年机关 党支部又将一名积极要求进步、工作能力强的入党积极分子吸收到组织中来，为单位的可持 续发展提供人力资本支持。 二、以规范经营为工作重点，不断提高网络运行质量，保持 销售平稳、结构优化、效益增长的良好发展态势。 1.提高熟悉，规范经营，严格自查自 纠，果断杜绝卷烟体外循环现象的发生。随着国家局、省局对