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- 2020-10-06 发布于浙江
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保洁工作整改方案
一、目的
为了改善保洁仓库及底裤角落目前堆放的混乱现状,提升管理效率,降低事故隐患,使保洁部门管理规范化;达到整齐划一的效果。为增加品质质量提供有力保障。
二、目前存在主要问题:
1、仓库废品乱堆乱放、职责模糊,分工不明确,责任不能落实到人;
2、保洁公司人员流动性较大,对新入职保洁员的培训力度不够,导致保洁服务规范性较差;
3、保洁员对小区责任区域卫生清洁意识淡薄(楼道、大堂门窗、电梯、绿化中杂物、公共设施);
4、员工根本做不到领导在与不在一样,主要责任区域覆盖不到位;
三、问题整改计划
1、保洁员仓库进行统计并做好规划,分清主要负责人(每周4下午检查)3月31日前完成。
2、保洁主管制定一份保洁带教流程,杜绝新员工无“证”上岗,对新员工进行培训并且上岗前由外勤主管进行初步考核,考核通过可以上岗不过者从新培训。循环跟进
3、对现有员工从新分工并且做到每日抽查制定评分制度,按照区域检查标准进行巡检及日常工作。
4、对保洁员进行奖惩制度从而制约各位员工的日常行为规范,工作岗位职责(在做好培训的前提下)真正做到领导在与不在一样。
以上整改计划在四月底前全部完成。
福州世茂天城外勤部
2014年03月05日
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