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激励 －－员工士气加油站 课程流程 认识激励的误区 停止打击员工土气 及时认可和奖励 让激励持续有效 激励 “拍拍肩膀永远比从后面揣几 脚更能激励员工！” —摘自《1001种激励员工的方式》 主管的苦恼 1.员工的责任心太差了…… 2.他们为什么不将真识的想法告诉我呢？ 3.为什么我说破了嘴，执行力还是不佳呢？ 5.个别员工积极性不高，谈话后有所改变，但为什么不能持 续呢？ 6.我已经给他提工资/升职了，为什么他的工作热情还是不能 让我满意？ 激励的误区  员工士气低落的原因是下面的原因吗？ 员工本身素质不行，缺乏责任感 员工期望值太高，无法得到满足 员工主要是冲着百事的品牌来的，镀镀金好另谋 高就 ……