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- 2020-10-09 发布于天津
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公司员工规章制度参考 -精品范文 4
公司员工规章制度参考
规章制度主要包括:劳动合同管理、工资管理、社会保险福利待遇、工时 休假、职工奖惩,以及其他劳动管理规定。接下来我们一起来看看公司员工规 章制度参考吧 !希望对大家有所帮助。
第一章:员工守则
一、标准
一切以公司利益为重,团结协作、努力工作、积极进取、钻研业务、不断 提高服务意识,以赢得客户的满意并保守公司的商业秘密,为公司取得良好的 经济效益和社会效益做出应有的贡献。
二、仪容仪表
员工的仪容仪表关系到公司的形象和
声誉,同时也是公司管理水平的具体体现。
(一)员工必须以饱满的工作热情进入
工作岗位,工作时间内应保持良好的精神面貌,语言文明,举止端庄 ;
(二)上岗时员工须保持良好的个人卫
生,不得留过长的指甲,身体及口腔不得有异味 (上班前不得饮酒及使用刺 激性气味食品 )
(三 )员工工作时间必须讲普通话 ;服装
要时刻保持清洁平整,男员工不得穿拖鞋、布鞋、露脚趾凉鞋在办公时间 内进入办公区。
(四)员工发型要大方端庄并梳理整齐,头发要保持清洁,不得留怪异发 型。
三、行为规范
为保证工作秩序,员工应遵守下列行为规范
(一 ) 员工按照公司规定的时间上下班
并签到。
(二 ) 接听工作电话,语气要温柔,言
语要有礼貌并简洁明了,严格执行岗位规范,对于本部门其他员工或其他 部门的电话有
义务转达和告知。
(三 ) 员工
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