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- 2020-10-09 发布于广东
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分管教师教育培训工作已有一个多年头了,身感肩负的责任重大,为不辜负上 级领导的期望,凡事都脚踏实地地去做,不弛于空想,不骛于虚声,认真做好 本校的教师教育工作。下面,就这一学期师训的工作情况汇报如下:
一、明确目标,加强领导,计划详实
根据本校的师资情况,制定了教师教育工作计划、校本培训计划、班主任、新 任教师培训计划等各种校本培训方案,充分利用校内外师培资源,对教师进行 全方面的培训。领导重视,以规章制度做保证,切实可行的制度,是教师教育 工作顺利进行的保障。目标明确,以切实可行的计划做保证
二、以校为本,加大“校本研修”学习、培训力度。 1.强化教师培训,提高教师业务理论水平。
在提升教师内涵的大环境下,本学期把组织教师进行业务理论学习的工作放在 了首位。学期初就根据学校特色,制定了本学期的学习专题,对教师进行了新 课程培训、业务理论学习。充分利用校本培训进行了课堂教学培训、自主学 习、教学经验交流等。促使教师在不短完善自身的知识结构和理论素养的同 时,提高了教师研究和解决教学实际问题的能力。
每位教师在撰写万字读书笔记和读教育名著撰写心得体会的基础上,要结合自 己的任教学科结合自己的教师实际撰写一篇教学案例、至少一篇教学反思;每 学期至少听课 20 节。通过这样理论联系实际的反思、交流,解决了教师课堂教 学中的疑难困惑,促使教师逐步成为了研究型的教师
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