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- 2020-10-08 发布于北京
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考评专员岗位说明书
职务名称:
考评专员
职务编号:
直属上级:
人事科科长
所属部门:
人事科
工资等级:
直接管理人数:
无
岗位目标:
负责企业考评工作
相关步骤:
HRM7.0试用期考评步骤
相关表格:
工作内容:
参与制订企业考评制度;
给每个职员建立考评档案;
月度考评结束后,公布考评结果,记入职员考评档案;
组织对新职员考评;
权限和责任:
权限:
考评制度提议权;
对考评组织权和考评结果汇总权
责任:
对考评工作立即组织负责;
对考评档案建立负责;
对考评结果立即反馈负责
岗位资格要求:
教育背景: 大学专科以上学历,企业管理相关专业
经验:1年以上人力资源管理相关工作经验
岗位技能要求:
专业知识:熟悉国家相关政策法令;掌握基础人事管理方法,了解国家相关福利政策。能力和技能:较强主动性;良好人际沟通能力;较强责任心;
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