职工薪资核计实施工作细则.docVIP

江苏****数控装备 JSANGSU **** NUMERICALLY-CONTROLLED EQUIPMENT CO.,LTD 版次:第1版 实施日期:20XX年10月26日 制订部门:行政部 公布日期：20XX年10月29日 总经理签核： 类别：会计类 名称：职员薪资核计实施细则 编号：苏巨司20XX-09号 1、总则 1-1、制订目标 1-1-1依据本企业“职员薪资措施”制订相关职员薪资核计细则之事项。 1-1-2建立公平合理之待遇核计标准，并遵照实施之。 1-2、适用范围：本企业内各部门职员之薪资核计，除“职员薪资措施”另有要求外，均依本细则所要求实施。 1-3、管理部门及人员：行政部、会计 1-4、名词定义 全薪金额：系指支付职员月度之底薪及奖金累计之金额。 2、核计标准 2-1、核计单位 A本企业职员薪资支付按月薪核计，并以每个月25日为计算单位。 B本企业薪资核计支付以人民币核实之。 3、待遇发放 3-1、发放日期 A每个月10日发放上月份薪资。 B遇节假日可提前1日发放。 3-2、发放作业 A会计应于每个月最终1天，隔月6日呈请总经理核准之。 B会计应于每个月10