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- 2020-10-11 发布于天津
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xxx 公司考勤与假期管理制度 1
XXX 有限公司文件
XXX 字【2013 】1号签发人: XXX
考勤与假期管理制度
第一章总则
第一条为确保公司经营管理有序进行,提高工作效率,根据《中华人民共 和国劳动法》的有关规定,结合 XXXX 公司的实际状况,特制定本制度。
第二条本制度适用于除兼职和董事长特别批准不做日常考勤岗位外的公司 所有员工。
第三条考勤方法。考勤采用智能化指纹考勤(或打卡),员工应自觉遵守 考勤制度,按时打卡上下班。
第四条考勤统计及评价由行政部负责。行政部每月以表格形式统计出员工 的出勤情况,并于次月 4 日以前将公司员工出勤情况表提交财务部,以此作为 每月绩效考评、支付工资的参考。行政部要严格执行考勤制度,切实履行工作 职责,坚持原则,不弄虚作假,如实统计、汇总考勤数据。
第二章出勤
第一条公司工作时间规定:
每周五天工作制,分夏季和冬季作息时间,其中夏季作息时间:上午上
班为9:00?12:00,下午上班为14:00?18:00 ;冬季作息时间上午上班时间为
9:00?12:00,下午上班时间为13:30?17:30.
外地出差、外出开会、学习培训、办公事和经批准为公司从事其它公务 活动的算出勤。
第二条员工每天上午上下班、下午上下班,均需打卡 (共计每日 2 次)。
第三条忘记打卡的员工 , 须填写特殊考勤单报主管领导审批同意后,提交 行政部补签。每
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