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- 2020-10-09 发布于天津
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公司收发行文管理制度 11
收发、行文管理制度
一总则
1 为使公司文件管理制度化、规范化,增进文件处理的品质及效率,制定 本制度。
2 适用公司各部门。
3 收文
?本公司与外界往来的文件,由行政部统一登记、收文。
?内部制发文件流转,由各部门自行登记、收文、立卷、存档。
4 发文
?以公司名义撰写的文件,可由各部门自行拟稿,统一由公司行政部
审核格式、加文号后,交公司总经理签发。
?公司内部部门间工作沟通或向上级领导请示汇报工作,以工作联系
单为主,不作正式文件管理。
5 分文
?外来文件由行政部登记收文后,根据业务性质分送各有关部门处理。
?内部制发文件流转时,由发文部门登记签发后,直接送收文部门登
记签收。
6 会签
?需多部门或多人会签处理的文件应附上 文件会签表 。
?各部门收到需参与会签的文件时,须本着本部门的职责及时认真处
理并签署意见。
?文件收文后,再依 文件会签表 内所指定的会签顺序,转送其他会 签部门或某人,若某部门或某人为最后一个会签单位,则处理后将 本文件转送行政部。
?各部门收到急件时,当天批复并退回;一般文件的,应在 3 天内答
复并退回文件,最迟不能超过一周。需要研究而不能马上处理的,
文件催办
加强文件检查催办工作。各部门应指定专人对有领导批示的公文及本部门
发出的文件进行督促、催办,以防积压或漏办。领导参加重要会议带回的文 件,在汇报和传达后,
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