保姆聘用合同(合同示范文本).pdfVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
保姆聘用合同(合同示范文本) Nanny employment contract (合同范本) 姓 名:____________________ 单 位:____________________ 日 期:____________________ 编号:YW-HT-030326 合同书 | CONTRACT 雇佣合同 保姆聘用合同(合同示范文本) 说明:以下合同书内容主要作用是:合同有效的约定了合同双方的权利和义 务,对合同的履行有积极的作用,能够较为有效的约束违约行为,能够最大程 度的保障自己的合法权利,可用于电子存档或打印使用(使用时请看清是否 适合您使用)。   保姆劳动合同   在遵守国家法律 法规和 《市家政服务业行业公约》的前提下,为保护各自 的合法权益不受侵犯,各方自愿签定并自觉遵守本合同:   一 服务内容   请在下面各项中选择所需要服务的内容,或其它新的服务项目一并填在括号 内。    1 家务;2 看护婴儿;3 照看孩子;4 照顾老人(男 女);5 照顾老人(不能 自理:男 女);6 看护病人(男 女);7 看护病人(半自理:男 女);8 看护病 人(不能自理:男 女);9 医院陪住;10 接送学生。   二 丙方的权利和责任    1 向甲方提供家庭服务员。建有家庭服务员输送基地并保持经常联系,家 第 2 页 合同书 | CONTRACT 雇佣合同 庭服务员来源明白 身份清楚 手续完备。向甲方一次性收取家庭服务员使用费 及手续费共 200 元整。   2 丙方收取甲方押金 300 元整。在家庭服务员服务期满,甲方将家庭服务 员安全送回丙方,并确认家庭服务员服务期间内的工资已结清及无其它劳务纠纷 后,丙方如数把押金送还给甲方。   3 对甲方自愿赠给家庭服务员的衣物和预付的工资,属双方自愿行为,丙 方不负责追回。每月收取家政服务务管理费_____元。   4 对新到的家庭服务员和服务员期满回到公司的家庭服务员,公司视情况 对期进行职业道德教育和职业再培训,并重新安排上岗。   三 甲方的权利和责任    1 及时按月付给家庭服务员足额的劳务工资_____元整(具体工资数额在签 定本合同时,由双方协商而定)。家庭服务员休息日每月不少于三天,遇国家规 定的节 假日,不能休息的,双方协商,适当加薪。不得拖欠或扣发家庭服务员 的工资。   2 交纳家庭服务员使用费及手续费后,一年内免费享有正常更换三次家庭 服务员的机会。   3 向家庭服务员提供免费正常食宿。不得安排其与异性成年人同居一室。 并做到平等待人 不岐视 不虐待 保证家庭服务员服务期间人身财产的安全 。 有义务对家庭服务员的家政服务工作进行指导。   4 家庭服务员突发急病或其它伤害时,应采取必要措施,治病救人。因从 事合同规定的工作致伤,应适当担负家庭服务员医疗 医药费用。   5 不得强迫家庭服务员从事合同以外的工作,不得将家庭服务员带往其它

文档评论(0)

max + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档