网销部薪酬体制1005版.docVIP

网销部 1、网销专员 单位（元） 底薪工资 岗位工资 通讯补 业绩提成 全勤奖 总 计 1000 150 30 见下表 50 1230+业绩提成 业绩提成： 提成 网销提成 比例 签单额的1% 提成发放比例： 流水提成部分: A/ 一次提成发放比例为50%，计算方法如下： 一次提成=月装修工程总签单额×相应的签单提成比例×50% 二次提成=工程结算额×提成比例-一次提成 B/网销提成:一次性提清 附则 1、对于本制度所未规定的事项，由行政人事部依照其他管理制度执行，需要时可及时编制新的补充规定。 2、本制度由行政人事部负责解释，员工对本制度产生疑义时，由行政人事部做出说明，也可向总经理提出申述。 3、行政人事部每年对本制度进行一次检查和修正，并报总经理审批，以确保本制度的适应性和有效性。 4、本制度自总经理批准之日起生效, 此制度下发之月开始执行,原薪酬制度废除! 5、当月工资次月10日发放。所有提成分两次随工资发放，所有关系单计入产值考核，不计所有人工资提成。