行政人事部薪酬体制1005版.docVIP

行政人事部 行政人事主管： 单位（元） 底薪工资 岗位工资 通讯补 业绩奖金 全勤奖 行政奖励 总 计 1200 150 50 见下表 50 报总经理特批 1450+特批奖励+业绩奖金 行政业绩奖金： 行政、人力、企划、库管。50万以上每超过20万加考核工资20元。耗材节约考核每月30元。（以内部客户考核过60分后发放，考核以执行总经理签字为准。） 单位（元） 司机: 底薪工资 岗位工资 通讯补 无事故奖金 全勤奖 物料外勤提成 总 计 1000 150 50 50 50 每单10元(竣工结算后一次性发放) 1450+无事故奖金+外勤提成 出车事故率 按40%承担损失(重大事故除外) 保洁员: 基本工资 1200 业绩奖金300 附则 1、对于本制度所未规定的事项，由行政人事部依照其他管理制度执行，需要时可及时编制新的补充规定。 2、本制度由行政人事部负责解释，员工对本制度产生疑义时，由行政人事部做出说明，也可向总经理提出申述。