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- 2020-10-09 发布于北京
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基础说明:
职位名称:财务科科长
所属部门:财务科
直接上级:财务部经理
直接下级: 财务科下属职员
平行关系:
职位数量: 1人
工作职责:
在财务部经理领导下,率本科人员负责企业财务运行管理
负责本科人力资源管理
职责说明:
帮助财务经理进行企业财务计划和预算拟订
负责企业项目融资并监控实施
参与企业预算纲领制订
参与企业预算和企业年度\季度预期
参与企业财务管理体系提议,拟订制度,并监督实施
企业财务运行管理
参与用户评审和供给商评审工作
参与企业库存计划制度工作
参与企业会计核实工作
参与企业财产管理核实工作
参与企业财务分析
负责本科人力资源管理
主持本科内部管理,有效维持科内运作
主持拟订本科下属人员职务说明书和绩效考评标准
主持拟订本科定岗定编、人员招聘、培训计划
参与或主持本科干部职员绩效考评和奖惩提议或决定,并对下属任免提出提议
其它
出席企业工作会议,接收总经理指导,参与相关决议讨论,制订或接收工作质询
完成总经理或部门经理交办和自我提升需要其它工作
组织关系:
向上: 财务副总(财务部经理)向总经理负责
平行:和其它科、部门保持协作关系
向下:本科下属
外部:各银行系统,外经贸委
任职资格:
由财务副总提名,由总经理任命;
教育背景:大专以上学历;
工作经验:有5年以上相关主管工作经验;
能力要求:财务管理业务能力强 ;
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