酒店专业单招方案.docVIP

某某职业技术学院酒店管理专业单独招生 面试方案 本方案依据上级部门及我院招生相关规定，结合生源实际及高端星级酒店用人标准，以考核考生的形象条件、礼仪、基本素质和专业认知能力等相关潜质为目的，为酒店管理专业选拔优质生源。 面试工作的原则 1.坚持“公开、公平、公正、择优”的原则。 2.坚持自觉接受监督的原则。 3.坚持严谨、严肃、保密的原则。 4.坚持评判标准及流程统一的原则。 二、面试工作组 抽选校内专任教师及行业管理人员组成专业面试工作组，每组3人，其中校内专任教师2人，行业管理人员1人。 三、面试对象、方式及时间 普通高中毕业生；问答交流；六分钟。 四、面试环节及大纲 （一）面试环节 考生按照自我介绍、现场问答、才艺展示顺序进行；原则上，每位考生不得少于四分钟，不得超过八分钟。 1.自我介绍（2分钟） 考生进行自我介绍（脱稿），面试工作组从考生自我介绍的环节是否完整 、发音是否标准、语言表达是否符合角色和情景、以及表情动作、手势等肢体语言方面予以评分。 2.现场问答（2分钟） （1）面试工作组以问答交流的形式，对考生学习的意愿及从业的潜质、以及考生对酒店相关职业的认知进行评价，并对考生的逻辑思维能力、心理素质予以评分。 （2）面试工作组根据考生对一些社会热点问题的回答，就考生看待问题的立场是否客观及解决问题的思路是否积极予以评分。 3.才艺展示（2分钟） 唱歌、跳舞、乐器或其