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（管理制度）煤矿安全 生产规章制度 目录 1 、 安全目标管理制度 2 、 安全奖罚制度 3 、 安全技术审批制度 4 、 事故隐患排查制度 5 、 安全检查制度 6 、 安全办公会议制度 7 、 入井检身制度 8 、 出入井清点制度 安全生产目标管理 为认真贯彻落实党的安全生产方针，进壹步建 立健全安全生产责任制，充分提高矿井各级管理干 部职工的安全意识，经采区各分管负责人研究决定 制定 2007 年安全生产目标： 壹、安全目标 1 、项目部不发生死亡事故、重伤事故不超过2 个， 为安全生产年。 2 、生产工区重伤事故不超过1 个，辅助工区及科室 不出现重伤事故，班组不出现轻伤事故，个人不出现 违章现象。 二、考核标准 1 、奖励处罚标准按安全生产责任状标准奖罚 考核。 2 、凡出现事故的单位，每月的工资按经济承 包责任制执行。 3 、凡违章造成的工伤，根据情节轻重给和 200 500 元的罚款，由于思想麻痹或不小心造 成的工伤给和 100 200 元的罚款。 4 、本制度从下发之日起执行。 附：年初安全生产责任状及经济承包标准奖惩考 核 安全生产奖罚制度 为进壹步贯彻国家安全生产方针，加大安全生 产管理力度，保障广大职工的安全，保证安全生产 工作的顺利进行，使我采区安全生产管理工作更加 规范化、制度化、科学化，促进企业发展。根据国 家和煤炭行业有关安全法规，特制定本制度。 壹、总则： 1 、认真贯彻国家“安全第壹、预防为主”的方 针，依靠科技进步，坚持“管理装备、培训”三且 重原则，进行综合治理。 2 、坚持“以安全促进生产”的原则，制定合理 的年度奋斗目标实行季季有活动，每月有考核，每 季有总结，以月保季，以季促年。于抓经济效益。 考核时，首先要考核安全情况，实行安全壹票否决 权。 3 、于确保完成原煤产量和掘进综合进尺的前提 下，要彻底杜绝重伤之上和重大机械事故，实现安 全生产。 4 、各单位负责人是安全生产的第壹责任人，要 靠前指挥，及时发现和解决各种问题，用以身作则 的实际行动去影响和带动职工搞好安全生产。 5 、推行安全生产结构工资，增大安全工资和工 程质量工资的比重，增加对各类 “三违”、各类事 故的罚款。 6 、充分认识搞好工程质量标准化于安全生产中 的重要地位和作用，严格按质量标准化办事，要加 强工程质量的动态管理，完善和提高工程质量验收 手段。 7 、加大安全监督检查力度，各单位干部和职能 部门必需经常深入现场，坚持现场办公制度，及时 解决现场存于的安全生产问题。 8 、加强事故多发环节管理。重点对提升运处和 火药放炮等方面进行严格监督管理，对各大提升系 统严格执行台帐制度，实行定期检查、专人监督， 对小型提运设施要做到班班有检查，有记录，由火 药管理要严格发放制度，坚持持证上岗，严格执行 “三大规程”，坚持“自装、自联、自放”制度。 9 、坚持安全生产管理“六公开”制度，把各单 位安全评估情况、工程质量情况，“三违”、工伤和 管理干部下井情况生产任务完成情况全部公开，形 成全矿关心安全生产的良好氛围。 10 、采取多种形式，利用各种形式，结合生产 实际，认真搞好安全教育工作。 二、对各类安全事故的处理标准 （1）、对各类“三违”人员的处罚按照煤字（99） 第 2 号文件有关规定执行。 （2）、对违章作业造成的事故的处罚： 1 、因违章作业，造成本人轻伤，罚